扫描二维码-访问手机版
口腔、护理、儿科医疗人才最缺
2011-12-08
作者：韦蔡红
来源: 新闻晨报
访问量:2272
次 在线投稿
日前，2011年秋季上海中高级卫生人才洽谈会举行。此次洽谈会有市、区、县各级医疗机构、民营医院、企业和部队医院等近90家单位设位招聘，招聘专业涉及面较广，主要有公共卫生、检验、药剂、病理等近60多个专业。那么，当前各大医院最缺怎样的人才？哪个方面的医学人才最受医院的青睐？对此，记者在现场进行了专门的采访。 ■现场直击 住院医师培训引发人才需求 记者从招聘会现场采访了解到，由于住院医师规范化培训正在上海全面试点，申城从去年开始建立起规范的住院医师培训制度，规定医学学生毕业后要经过三年的住院医师培训作为必要条件之一，才可以被医疗机构聘为临床医生。这也引发了各大医疗机构人才的供给产生不足。据悉，首批1831名医学毕业生如今已在39所培训医院基地接受培训，他们将完成最长为期3年的培训。这些毕业生本科生占28.3％，硕士研究生占60.3％，博士研究生占11.4％，他们将在2013年全部走向社会就业。也就是，后年各大医院的人才紧缺现状才有望得到缓解。 记者从各大医院采访了解到，目前口腔、影像医学、预防医学、麻醉等方面的医疗人才是不少医院所稀缺的。如太平洋口腔医疗中心招聘多名口腔正畸医师、口腔修复医师、口腔内科医师，然而前来投递简历的人寥寥无几，一上午只接受到一份简历，而且他们也感到对方条件较好，对其是否能到位仍然不能确定。 现象一：护士招聘量** 记者在现场发现，护理人员也比较紧缺，一些医院的招聘量都是几十个名额，不像医生，一般都是一两个名额。如杨浦区中心医院就招聘30名护士，学历也只要大专以上，年龄低于45岁。而长航医院也招聘10名护士，职称只要初级，年龄更是标明不限。此外，上海市中医医院、上海电力医院、上海阳光康复中心、上海市皮肤病医院、仁济医院的护士招聘量都在10人及以上，公利医院的护理人员招聘量更是达到40人，曲阳医院的护理人员招聘量更是明确标明若干，学历也只要中专以上即可。 除了拥有执照的护士供应量不足之外，近5年来全市护理人才流失了12.8％，想改行的达39.28％，在观望的达13.3％。护士工作太辛苦，待遇低，压力和风险大，这也是不少人不愿从事护士工作的原因所在。 现象二：千名儿童配不足一个儿科医师 记者从现场看到，不少知名的儿科医院都在为儿科医师的匮乏而犯愁。如红房子、儿科医院、上海儿童医学中心都亮出了儿科医师的招聘通告，但却鲜能收到相关的人才应聘简历。随着社会的广泛需求，不少医院纷纷在郊县设立分院，然而却为相关的人才短缺而犯愁。 据悉，目前我国儿童数量已占到人口总量的16.6％，然而我国每千名儿童的儿科医生数仅为0.26。比起美国每千名儿童1.5个儿科医生的配置，中国至少还缺20余万名儿科医师，即使将儿科医生配置数量的目标减半，未来10年每年仍都需要增加1万名左右的儿科医师。 专家指出，目前我国儿童“看病难”的程度已超过成年人。当前，我国儿科医生的数量已远远不能满足儿童群体的就医需求。由于人才有限，一些在岗的医师常常要加班加点地超负荷工作。 ■专家分析： 多方面因素造就儿科医生短缺 据悉，儿科医生匮乏有多方面深层次原因。儿科医生待遇低、风险大，进而造成医学院校的毕业生不愿意从事儿科医生的工作。因为儿童用药量少、辅助检查少、收费项目少，医疗收入明显低于其他科室。风险大是因为幼儿科被称为“哑科”，小孩子常无法说出自己的病情，诊断时很大程度上要靠医生的临床经验。这就对医生的要求比较高，需要儿科医生凭经验去判断、观察，要特别细致，责任心强。 中国医师协会儿科医师分会会长朱宗涵说，儿科医生短缺的另一大原因则是国内医学院校取消了儿科学专业。儿科专业取消后，儿科医生的培养问题遭遇挑战。十余年来，全国儿科医生的数量只增加了大约5000人。许多综合性医院有的缩减儿科病床，有的取消儿科病房，有的干脆撤销儿科。迥异于综合性医院儿科的大量缩减，近几年，几乎各地儿童专科医院的业务量都在突飞猛进。据上海儿童医学中心的公开数据，该院目前每天平均接诊超过3500位门急诊病人。而复旦大学附属儿科医院、上海市儿童医院两家医院的日均接诊量也都达3000人次。 儿科医师培养不足 目前儿科医师的来源大致有3种：一是各级医学院校的临床医学专业毕业生，二是攻读儿科学专业的研究生，三是其他二级学科或三级学科研究生，出于各种原因选择儿科就业者。其数量远远弥补不了每年自然减员的儿科医生数量。 临床医学专业毕业生，在本专科阶段的儿科学教学安排远远少于原儿科学专业，只具备最初级的儿科知识；其余两种来源的儿科医生，本来所占比例就很小，而且他们仅在儿科学的某个四级学科中（如儿科学下儿内科中的消化专业）或其他二级学科（内科、外科、眼科、皮肤科等）学习了很狭窄的专业知识，因此，在中国儿科专科培训制度和体系均不完善的情况下，要培养成为合格的儿科医师，难度很大。 2万家牙科招聘，6万名牙医求职，上康强医疗人才网 www.kq36.com
【免责声明】本文仅代表作者本人观点，与康强药师网无关。康强药师网站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。
|
