第七届民营医院发展论坛近日在广东省东莞市召开。近200位来自全国各地的民营医院负责人，围绕此次论坛主题“人才的培养与引进”，与卫生部相关司局负责人、中国民营医院发展联盟主席殷大奎和广东省卫生厅有关领导等进行了充分交流和讨论。
 

卫生部相关司局负责人说，目前是民营医院发展的**时期，人才是民营医院发展的根本，引进人才可以解决医院在短期内遇到的困境，但民营医院在长期发展中应更加注重自身人才的培养。中小民营医院应依托中国民营医院发展联盟的成员单位培养人才，从医学毕业生的引进到住院医师的培养，都要舍得花一些成本，使自身人才培养制度化。

    殷大奎表示，始办于2005年的民营医院发展论坛，通过《健康报》让社会加深了对民营医院的了解，中国民营医院发展联盟的成立，则应促进民营医院自身观念的转变。随着我国医药卫生改革进入攻坚阶段，民营医院的发展可以对公立医院在坚持公益性方面产生推动作用。广东省卫生厅厅长姚志彬认为，民营医院发展论坛可以在人才引进和培养方面为医院管理积累更多经验，民营医院也应就此发出自己的声音。

    健康报社于2005年创办民营医院发展论坛，每年围绕民营医院经营者和管理者所关心的热点、难点问题设立主题，至今已成功举办7届，受到全国民营医院的关注。2008年，由健康报社发起，具有完备章程的中国民营医院发展联盟成立。

    此次论坛由健康报社主办、中国民营医院发展联盟承办、东莞康华医院协办，并通过网络微博与场外关心民营医院发展的各界人士开展了即时互动。会上，东莞康华医院新增选为联盟副主席单位。

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