2016年开春口腔招聘高峰报告，康强医疗人才网＆深圳金悠然义齿公司联合发布，发布时间2015-2-24，希望相关数据能为招聘雇主和求职者提供参考价值，数据来源：2016年高峰招聘/求职信息，主要面向15879家口腔招聘单位和21254名口腔求职者进行统计，（统计时间：10天，初七至十六， 2 -14至2-23），口腔招聘第一品牌的康强医疗人才网，希望为您做更多事，欢迎提建议 532279173@QQ.COM，谢谢。

一、2016年开春口腔诊所招聘/人数总量
开春10天有（5692家）口腔诊所，
发布（23068个）招聘岗位，
共招聘(31607人)  

二、2016年开春各省口腔诊所招聘家数排名  

三、2016年口腔诊所工资最高省份排名

四、2016开春口腔诊所招聘岗位排行及综合薪酬

五、 全国15879家口腔诊所规模统计表（仅统计口腔诊所，不统计综合门诊/医院的口腔科）

六、2016年开春口腔求职者总量统计
共（21254名）求职者查看了口腔诊所招聘信息，

6642人有发布简历，14612人未发简历
性别：男性：2812人    女性: 3830人

婚姻：已婚：1449人    未婚: 5192人

七

七、2016年开春口腔求职者职称统计

八、2016年开春口腔求职者工作年限统计

九、2016年开春口腔求职者年龄统计

十、2016年开春口腔求职者学历统计 

十一、2016年开春口腔求职者十大意向岗位

十二、2016年开春口腔求职者意向工作省份前20名  

十三、口腔求职者户口所在地前20名（统计2个月求职数据） 

十四、康强网特邀多名嘉宾对2016年用工趋势&行业趋势进行点评

樟木头天使口腔专科，李俊兴（主任）

点评：

     对口腔行业未来发展趋势的看法：口腔行业还是一个欣欣向荣的发展趋势，总体来说仍然是一个朝阳行业。加上前两年“联想”控股“拜博”再加上“腾讯”对“爱牙库”的一个入资，证明口腔行业是一个非常有发展空间的行业。

     口腔诊疗相关产业虽然在整体的国民经济里占不了主体，但是却关系着民生健康的点点滴滴，对一些大型公司来说也是一个非常好产业补充。

     天使口腔2016年的计划是扩大口腔的投资及内部建设，在人才储备方面和技术水平提高上也要做得更好。招聘需求想法，主要是自身储备和培养，同时也欢迎技术能力比较强的高端人才加盟！

哈尔滨协和永康口腔门诊部，白永双（院长）

点评：

     2016我国口腔医疗兼容了健康与美丽，具有很好的市场概念和运作空间，随着人们对口腔健康的认识，我国口腔医疗行业是一个快速发展、具有巨大市场潜力的行业，因而各医疗机构对口腔专业人才的需求量将会逐渐增大。

     永康口腔招聘方面，目前是主要透过跟院校合作的形式来做，但是不排斥其他的方式来招聘，包括现场招聘会。

广东健业齿科连锁集团，胡以明(主任)

点评：

     口腔行业是一棵常青树，也是一个朝阳行业。近年来中高端连锁口腔医疗机构发展迅速。
     口腔行业从传统的医疗行业一小分支推向行业的前锋。
     行业的不断发展，各方面的资本不断进入，新技术和新材料、设备的不断更新换代，进而要求医护人员要不断提高自身的专业性，各用人单位也不断建立健全培训机制，人才的竞争必将成为企业的核心竞争。

上海华尔康口腔齿科连锁，宋增雨（院长）

点评：

     口腔行业的未来趋势会越来越规范，规模也会越来越大，因为商业资本的进入，已经进入市场化了，各口腔连锁都走向高端、豪华、服务的发展方向，这样一来，医生的缺口也变的很大，对各职称人才需求量都很大

     口腔属于医疗行业的一个小科室，例如正畸、修复、种植，都属于的短期手术，患者的灵活性大。而且口腔手术风险性比较小，利润又还不错，所以未来的口腔诊所会越来越多

     招聘方面，目前主要是透过网络招聘和朋友介绍，获得优秀的人才，希望未来能有更多形式来进行招聘。

北京德贝口腔门诊部有限公司，马女士（人力总监）
点评：

     口腔行业未来的发展方向必须以诚信为本，患者为主，口腔属于技术行业，所以医生的技术能力必须过关，医生在提升自身能力的同时，企业也要注重自我的形象。

     企业要把培训医生作为第一步，只有把医生的技术能力提升起来了，未来的医疗纠纷才会减少。

     招聘方面的需求：口腔行业未来对求职者的要求，主要还是以技术能力合格为主，希望透过各种方式招募到优秀的人才。

佛山中大口腔医院 严女士（人事主任）

点评：

     口腔医疗市场发展趋势随着经济的不断发展，人们意识的提高，牙齿美容消费正在悄然兴起，对牙齿的健康与美容的要求越来越高：（健康与美容从齿做起）的观念日趋被人们接受，定期去医院洗牙，同时惊醒全面的口腔检查将成为人们的习惯，齿科服务将渐渐从治疗型转向保健型。

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