【导读】店堂、店面设计新颖,分区、分类标识清楚,货架新,员工服装漂亮、精神面貌好。
第一印象〉〉〉 受朋友邀请,笔者对A市一家连锁药店的分店进行考察。药店老板表示,为了差异化经营,及避免与同商圈的其他连锁药店正面交锋,他在当地**的XX商超里开了一家店中店药店。 从外部环境来看,这家商超的地理位置、店面形象、店内环境、商圈辐射面、商圈渗透率等各项指标均表现良好;内部来看,药店地处超市入口处,门面基本无阻隔,采用全开架式销售的模式,各类贴牌产品作为高毛利商品,陈列在货架的端头,陈列面较大。店堂、店面设计新颖,分区、分类标识清楚,货架新,员工服装漂亮、精神面貌好。 笔者在药店里观察了2个小时,看到商超人潮涌动,可店里却门可罗雀,一部份消费者走过药店门口看都不看一眼;一部份消费者走过门口时会看一眼,但却不会因此停下脚步,走进店来。 情况调查〉〉〉 笔者了解到,这家药店的商品共3550个品规,其中,高毛利商品大部分陈列在门店入口处,而******商品均“雪藏”于自选货架的倒数1~3层;商品结构不合理,没有依据目标受众设定主体品种;新员工较多,且店员对陈列在货架上的药品的功能主治、用法用量不清晰,对主打经营的保健品的作用也答不上来。目前,药店的月销售额不到10万元,房租金占比9%、人力成本占比14%,管理费用占11.9%。由于进店率、销售额太低,费用过大,现处于亏损状况。 营销支招 这家药店怎么做才能“吸人”、“吸金”?针对调查了解到的情况,笔者给出了以下7点建议: 1.争取医保。积极与当地政府部门联系,争取获得医保资格,满足不同顾客群的需求 。 2.提高知名度。建议围绕“顾客知晓、顾客体验、顾客满意、顾客忠诚”四方面进行宣传谋划。在扩大连锁药店的知名度方面,可以积极参与商超的品牌宣传活动、商品促销活动等,这样可以更快地让当地百姓知道连锁药店的品牌。此外,为吸引人气,可以在超市周边发放DM单、优惠券、人员拦截等,以增加进店消费者的数量,增强潜在消费者对药店的第一印象。 3.营造“好生意”氛围。笔者认为,这需要做好以下三个方面的准备:第一,门店内顾客不多时,要有1~2名店员在门口站岗,引导过往的顾客入店;第二,店员应经常整理店内的商品,打扫卫生等,尽量忙碌起来,给过往的行人营造一种生意很好的感觉;第三,店员热情待客,不管顾客购买与否,都耐心专业的解答问题,因为消费者在店里呆的时间越长,越容易达成购买。 4.给员工“加餐”。从观察中不难发现,店员太“新”是这家门店的软肋之一,所以,连锁总部应尽快组织培训,在门店门面宽度、门头装饰、橱窗设计、橱窗位置、售前服务、会员服务、宣传广告、商品陈列、销售技巧、顾客需求、专业技巧,组合搭配、组合陈列、员工联合用药方案、疗程用药知识,营销激励等方面下功夫。 5.定位目标人群。根据观察发现,进入商超的人群多是中青年人群,药店应针对这一主要目标顾客做好商品定位,开展以******商品为主的营销活动。比如,将******商品陈列在显著位置,高毛利品种可以与此相邻陈列,以满足顾客对品牌、品种的需求。此外,因为品牌商品对顾客的吸引力更大,所以应让消费者在路过药店门口时,第一眼看到的地方陈列着品牌商品。 6.“软环境”布置。“营”是造势,“销”是销售,即通过造势产生销售,对于药店而言,“营”就是要营造店面的氛围。现在的消费者无论在品位、商品等方面相比以前都有了很大的提升,在“软环境”方面,连锁药店要从三个方面入手:第一,商品的有效组合;第二,促销氛围布置与摆放;第三、灯光效果。 7.助销工具。建议在药店门口放置易拉宝、X展架、三角架、礼品地堆或张贴各类POP,以此吸引顾客注意,引导进店。除了活动期间需要摆放以外,在非活动期间,也应重视这些道具的摆放宣传,以达到吸引顾客进入门店的的目的。 刘玉平 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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