【导读】药店保障业绩的不二选择必须是标准化销售流程。但是!知易行难,打造门店标准化销售流程,怎么一步步实现?
铁打的硬盘流水的兵,人员不停变动的情况下,药店保障业绩的不二选择必须是标准化销售流程。但是!知易行难,打造门店标准化销售流程,怎么一步步实现? 先解答门店“三个问题” 想要建立药店的标准化销售流程,首先应先解决以下三个问题: 第一,对门店的经营范围进行界定。顾客进入药店最主要还是寻求解决当下疾患或者病痛的解决方法,因此药品是门店经营的重点所在,多元化商品则是属于边际需求,起到辅助作用。 第二,对门店日常接待的病种数量进行界定,这要根据门店商圈的周围人群和顾客需求等情况具体操作,并非是越多越好,基本满足顾客需求就是最佳配置。 第三,匹配各个病种的商品结构。笔者认为,所谓药店的品类管理,就是基于病种所做的相应品类结构管理。 建立标准化销售流程 当上述三个问题理顺并解决之后,便可以开始着手建立标准化销售流程。 首先,应按病种制定相应的标准化销售流程。每一个病种都应该有多个组合销售方案。每一个销售方案中,都应该罗列具体的药品或保健品的功能特点。清晰地告诉消费者,药店推荐这些药品(保健品)给顾客的原因,每一个商品对该病症起到什么样的作用。让顾客理解到,药店这样做是为了顾客的健康着想。 其次,根据不同的柜组发放针对性的销售流程。胃肠柜组只发放胃肠系统病症的标准化销售流程,呼吸柜组只发放呼吸系统病症标准化销售流程。 很少有店员会喜欢看厚厚一本专业性很强的书籍,店员只关心对自己的销售业绩有帮助作用的事情。所以,要想让标准化销售流程落实到实处,就必须理解到人性,抓住员工的兴趣所在,充分利用人性特点来帮助标准化销售流程确切落实到位。 最后,进行不定时的抽查和考试。督促每一个员工尽快掌握标准化销售流程,让门店销售业绩不断提升,让顾客满意度不断提升。 药店有了标准化销售流程,执行力就有了保障,销售也有了保障,员工也不用担心药理知识的缺乏而导致不敢推荐药品。标准化销售流程同时也是员工学习的平台,员工掌握了标准化销售流程,也就掌握了病症和药品的基本知识,算的上是“半个医生”,有助于提高个人职业素质和销售能力。因此,药店标准化销售流程建立的越早,对企业发展越有利。 作者:晁前飞 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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