一、目的

为了全面了解、评价公司基层员工的工作成绩，提高工作效率，倡导积极向上的风气，有效地激励表现优秀的员工并树立公司模范，树立争创******的竞争意识，充分调动员工创造性与积极性，特制定此方案。

二、评选要求

1.考勤

2.服务

3.专业素质(基本业务技能)

4.班组销售完成情况

5.同事关系

三、评选名额

5名

四、奖励金额

500元

五、评选方法

1.1月10日前全体员工投票，提交人气普选电子评选表，发送到*******qq@.com。按得票数高低排名。【占比50%】

2.金牌店员评选项目表【占比50%】(如下表)

3.两项汇总成绩排名，按分数高低确定金牌店员人选。

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