【导读】提高门店营业员陈列知识和技能,深化视觉营销理念,达到美化门店整体效果、冲击顾客视觉感观、增加卖场气氛,从而提升门店基础管理,促进销售业绩达成。
一目的 提高门店营业员陈列知识和技能,深化视觉营销理念,达到美化门店整体效果、冲击顾客视觉感观、增加卖场气氛,从而提升门店基础管理,促进销售业绩达成。 二评比时间 2014年11月1日—12月31日 三陈列原则 1.符合GSP要求陈列原则 2.十二项通用陈列标准 3.自选货架陈列标准 4.特殊陈列标准 四活动内容 各门店按上述陈列原则标准陈列商品,要求所有商品陈列符合基本陈列原则,A类商品陈列符合黄金位陈列原则,尽量满足关联陈列原则,并充分利用端头、堆头、花车等。卖场整洁、美观、舒适、方便购买。公司行政部门组成评审团成员以卖场为检查单位,根据陈列细则要求检查商品陈列情况并打分,按得分高低评选奖励名次。 五奖项设置 A.团体奖(以门店为单位): 一等奖:500元 二等奖:300元 三等奖:100元 B.个人奖(以责任区货架为单位)商品陈列能手奖:最佳创意奖、个性化陈列奖(不限名额) 奖金50元/人(每个责任人都有机会得奖) C.要求: ①11月1日-12月31日总部管理人员巡店检查及门店员工评选或自荐,要求各店店长要将排面竞赛调整前后的商品排面拍照存档,对比学习、改进。 ②提交电子评选表及商品排面照片,发送到*****qq@.com。 ③取巡店商品陈列4次平均分最高得分为“商品陈列最佳团体奖”、“商品陈列能手奖”。 商品陈列细则评比表具体如下图 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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