【导读】零售商要给顾客一个理由,一个让顾客爱上的理由。
每个零售商都在试图做一件事——让顾客停留的时间更长,让顾客更愿意在卖场逗留。就像没有无缘无故的恨一样,也没有无缘无故的爱,顾客 为什么要如此爱一家商场,他们总有一个原因。所以,零售商要给顾客一个理由,一个让顾客爱上的理由。 近几年来,传统零售业纷纷触网电商,电商或已成大势所趋。实体商业要想完全实现自我救赎,下一步就是需要让任何人在任何时候、任何场景, 均可实现情感体验。谁能更好满足顾客需求,谁才能保持长久竞争优势。 关键因素之一:将服务当作产品来开发 在这个数字技术时代,人是最重要的一点,要选用合适的人才。在我们研究中发现许多成功的零售商,他们 非常重视技术,也都非常重视的自己的人,服务人,也就是重视自己的员工,将服务当作产品开发,有助于创造 品牌亲和力和知名度,有助于提升零售的业绩。关注员工是当今许多零售商成功的基础。 关键因素之二:拥抱零售科技以利于顾客与运营 在信息技术时代,信息越多,选择越多,培养消费者的忠诚度更为困难。当互联网改变了一切,线上和线下 之间的差距或者是分界线越来越模糊时。零售商就需要在各个方面加强与客户之间的联系,需要在每一点都做 好,要以数据为导向洞悉不同的点,这对于一个零售商的成功来说是非常重要的。 关键因素之三:打造完全沉浸式的零售体验 我们了解的事实,消费者天生‘渴望’积极追求新体验和感官满足,‘渴望’人际交流,‘渴望’与信任的人 或事物建立关系。为了保持关联性,零售店需要打造身临其境的感官体验,以吸引、刺激并满足我们内在的感情 需要。 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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