当今中国社会，人们的价值观需要重塑，人与人之间的关系需要重建，这其中，医患关系更需要重建，而且迫不及待。
　　不夸张地说，当今，医患之间的不信任已经到了阶级对立、敌我矛盾的地步。原本应该携手一起对付共同的敌人病痛的医患双方，一方感到对方可能需要从我身上捞多少好处，一方时刻提防对方是否会来找茬，是否会同我打官司。这样，双方均筋疲力尽，心力交瘁，却没有赢家。
　　能否打破僵局？
　　我想相互理解是一种很好的出路。
　　是否可以给双方一个平台，促进双方的相互理解呢？
　　在医生的团队中，比如在市人医抽取若干临床一线、二线的医务人员，分别让他们模拟不同的患者，到不同的科室就诊，让他们体验患者就医过程，从中体会患者就医的难处，以便在临床工作中为患者提供更优质的服务。比如，平时给患者开完检查单后就让患者去收费处交钱检查。但当有一天，我陪同一亲戚看病后，惊奇地发现：排了很长的队等医生开检查单后，再排队缴费，然后抽血去检验科，但由于忘了还要打印条形码，结果要再回头打印条形码送到检验科。我在医院工作了很久，大概知道各个部门的所在地，还折腾了好半天。如果是不清楚科室所在地的患者，他们要找收费处、抽血处、检验科等位置，则需花更长时间，费更大周折，走更多冤枉路，当然会有无名之火由心而生了。
　　同样，在社会随机抽选不同阶层的人跟医生一起值班，体验医生的日常生活、工作。作为医院开放日，使群众能从这个窗口体会医生的繁忙与不易，再跟电视台联系，将医生的就医体验全程直播，扩大影响，是否能缓解当今尖锐的医患关系呢？

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