“齐鲁杯”千店行动——药店精英综合技能挑战赛(以下简称“千店行动”)，3月6日正式进入海选阶段，随后的短短一周内超过5000余名零售药店一线从业者报名并参赛，经过海选的专业知识考核，复赛落地培训及现场考核在山东、北京、天津、河北、河南、山西、内蒙、黑龙江八个省市众多连锁企业中陆续展开，截止目前山东赛区初赛及考核完美收官，不到60名选手胜利晋级，其他近400名选手则惨遭淘汰，可见比赛的“残酷”。

培养专业人才打造理性认知

面对医药行业零售终端转型，人才的竞争是其核心要素之一。充满激情的团队，稳定的骨干队伍，专业的从业知识、良好的执业素养是药店圈专业人才的代名词。本次千店行动通过竞赛的形式，将重点放在零售药店从业人员的专业技能与职业素养上，辅助行业转型升级、终端人才竞争的需要，真真切切的走进零售终端药店从业者“生活”。

理性的认知和专业的药学服务，对于零售终端从业者来说是职业素养的一种体现。对此山东华信宏仁堂连锁董事长张超说：“千店行动为我们员工带来了不仅仅是一场简单的赛事，更是一种团队意识、竞争意识、执行意识的提升，在提升员工专业知识及销售能力的同时，也为员工在以后的工作岗位上，能够清楚的认识自己的作用起到了积极的作用。 ”

专业考评 重在实效

千店行动不单单是一个专业知识的培训，这对于其来说仅仅是冰山一角。千店的参与，数千人的关注，同时也让组委会倍感压力。据相关负责人介绍：“通过海选后，我们将在初赛、复赛、晋级赛、总决赛各个阶段加大实效考核和培训力度，总体的衡量标准是经过门店表现评估、现场综合技能和笔试考核这三项内容，选拨进入下一轮的选手。 ”

烟台开生连锁的徐杰芳董事长如是说 “感谢千店行动，本次活动为我们连锁选拨了20余名后备骨干力量，相信他们可以在竞争残酷的后续比赛中，学习到更多实效的知识和技能。同时通过大赛也很好的培养了一线员工良好的团队精神及合作精神，与兄弟单位的参赛选手建立了深厚的友谊”。菏泽誉天连锁的张总谈到千店行动，深有感触的说“千店行动使本单位参赛选手养成了你争我赶的学习风气，也为自己连锁向其他连锁学习先进的管理经验提供了机会”.

本次千店行动可以说从正式进入海选阶段后，就一直备受关注，而截至到记者发稿时千店行动已经完成山东赛区滨州、潍坊、枣庄、菏泽、淄博、青岛、烟台等分赛区初赛培训及现场考核，自5月5日开始京津赛区、山西赛区、河北赛区、河南赛区、东北赛区、内蒙赛区的初赛培训及现场考核将相继展开。随着千店行动的不断深入，将在不断淘汰中诞生更为优秀的终端零售药店人才。

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