向来******全国的深圳医药零售市场,去年以来其主流连锁药店的销售出现整体下滑,原因何在? 处于行业发展前沿、发展态势向来******全国的深圳医药零售市场,去年以来销售出现整体下滑,以“四大家族”为例,海王星辰减少销售额达67372万元、南北药行减少6000万元、万泽减少7000万元,中联大药房更是连续两年收缩,并从2011年的125000万元减少至82705.9万元。 对于曾******于全国的深圳连锁药店出现的滑落迹象,某业内人士认为这是一种必然,由于信息不对称,以前依靠一个概念可做全国,时代在变化,市场经济已进入开放时代,各种资本进入药店管道,竞争不断加剧,企业开始更看重盈利能力而非规模,区域内稳固后再继续发展,蛇头不断涌现,龙头很难再现。在不断变化的市场面前,深圳的药店企业既有积极转型的,也不乏固守止步的。 海王星辰:U格局太小? 海王星辰从2011年开始到去年底,全国范围内共减少门店924家,除了外部原因的影响外,也与其内部的定位转型密切相关——2011年下半年开始,海王星辰实施U品战略,定位于社区店和药妆店。 对于这一战略调整,业内有褒有贬。据一位接近海王星辰的业内人士介绍,2013年海王星辰的1800多家老店实现10%的销售增长,证明策略是正确的,只是培育市场和应对商超竞争需要资金培育,只要坚持3至5年就一定会有转机。 至于存在的问题,有业内人士表示,“人才是其必须攻破的瓶颈。”海王星辰在国内率先引进国外先进药品零售理念,业态符合当初的时代,但随着人员不断更迭,加上政策变化太快,企业创新能力明显不够,其引进的大零售人才,很难扎根企业,内升员工又因为知识结构的欠缺,政策一变,无所适从。 “U品策略看起来很美好,但目前来看格局太小,主要还是围绕会员做市场,而对于消费者的U品概念品牌灌输植入还有很长的路要走。” 市场不等人,对于药店行业来说,已经没有时间试错。海王星辰在U品策略的基础上,开始进行DM目录直投,针对中高端客户进行推送业务;网上药店、微信营销同步进行。 某熟悉海王内部运营的人士表示,这些新尝试,只要策略正确,持之以恒,也许会异军突起,但是也必须解决现有问题,如由于DM缺乏设计元素,直投推广效果欠佳;电子商务与实体店分离,自营贴牌保健品未和网上结合,内部资源没有**化整合;纯粹的生活用品,还不是商超的对手,优质的U品坚持推广,得与中医中药养生关联。另外,海王星辰正在做的中小企业产品输送联盟,业内人士均认为要解决好目前普遍存在的联而不盟、只想获得不愿奉献,不愿一起培育市场的问题。 万泽:药店不是主业 在转型的过程中,万泽选择以便利为主导思想,期望吸引顾客进店,然而却表现平平,2013年新开20家,关闭35家。 对此,某位与万泽颇有渊源的人士表示,公司创始人林伟光和杨竞雄夫妇,从药监部门下海后,起步于医药零售,以医药研发、生产、分销、零售连锁为主导,随后涉足房地产、电力、金融、教育等领域,成立万泽集团并于深交所上市,是一家大型综合性集团公司,属下主要拥有万泽医药、万泽地产、万泽电力三大业务板块。 时至今日,药品零售已然不是集团公司主业。之所以没有放弃这个小板块,原因在三方面: 一、与“老板娘”杨竞雄一直坚守药品零售经营的药店情结有关; 二、虽然与其他产业相比,药店利润偏薄,但其却能为企业带来稳定的现金流; 三、由于母公司为上市公司,无论是从品牌企业形象宣传,还是证券市场的概念来说,万泽都不会轻易关或卖掉该块业务。 南北药行:管理无新意 南北药行是深圳市最为知名的中药饮片供应商,以加盟店居多,主营业务主要集中在医院批发,在连锁版块投入力度并不大,虽然3年前规划进行购销网络的统一,从而做到加盟店的有效管理,但从现实情况来看,似乎仍无新意,一些在工业区的店随着产业转移陆续关门,业内人士认为,加盟店管理松散、连锁经营升级困难。 中联大药房:违规刷卡伤了元气 据业内资深人士介绍,中联销售的大幅下滑源于一系列负面事件影响: ——2010年,深圳中联违规刷卡、骗保门事件对企业影响巨大,深圳21家门店被取消定点资格,88家分店被暂停资格三个月,退回违规金额183多万元并支付100万元违约金。该事件除了经济上的损失,对中联药房的品牌形象也造成较为重大的损害,较长时间后才逐渐恢复。另外,后续的医保定点资格申请也明显落后于以往。 ——中联曾一度以“傍大款”的店中店模式取胜,但是随着市场的变化,沃尔玛、家乐福等大型卖场愈发强势,租金连番上涨、各种条款制度约束,失去话语权的药店被迫亏本退出,比如四川省门店便全部卖给了一心堂。 ——如果仅仅只是上述两项原因,还不至于影响到中联药房的整体发展,最重要的其没有获得上级公司的输血,资金链难以接续,后果直接表现在货架上,药品不齐。 除了上述三方面因素的影响之外,另一位在广深从业多年的人士表示,运作不佳也与公司的体制僵化、人员老化、产品、模式缺乏创新有关。中联给业内的普遍感觉是比较封闭,很少与业内互通来往,目前许多门店已转给员工承包,拖欠供应商货款严重,药房经营短期内难以破局。 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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