一次在一家中心门店做大型促销活动,门口摆了十几个帐篷,活动现场很热闹,在间歇的时候,一位老员工跑过来低声且急切地问笔者:“范药师范药师,你说我们卖的这些营养素真的有用吗?是不是骗人的?” 在与一些连锁的运营部经理闲聊的时候,也遇到了一些运营经理说:“进的一些产品扣率那么低,成本就那么一点,你说会有用?” 听到这些问题的时候,笔者真是啼笑皆非,该如何回答呢?我们自己对产品都没有信心,怎么能说服消费者呢?反过来说,如果认为产品不好,那又何必进呢?因为业务关系,利润率还是其他,不论是何种缘故,身为销售人员,我们是有主动权的。 这话听起来会令一些同事不明就里,但却是我们身为药店人必须面对的真实情境。 一、深度感知产品 先说一下笔者自己是如何面对产品效果这个问题的吧,以营养素为例,在销售很多产品时,笔者会根据顾客的反馈与自己亲身服用的体验来进行综合评价,所以,至今为止,笔者服用过很多种营养素,只是想知道到底是怎样的,因为与其怀疑,不如验证,随着对产品的认知越来越丰富,在销售一些自己非常清楚的产品与品牌时也更有底气,这种感觉应该怎么去表达呢?就是你在顾客面前,不论顾客怎么质疑,都丝毫不动声色,因为自己心里有数,而带来的就是顾客会被你的这种底气所震服。 所以,身为一线门店工作人员,因经常收集顾客的用药反馈或者产品效果信息,当然需要分辨真伪,提取出真正有价值的素材。 二、查询厂家与产品背景资料 在遇到一些新品进店的时候,笔者往往会迅速搜集该产品的相关资料,对包装上的厂家信息做侧面了解,同时通过网络了解该产品顾客用后评价,销售网络,资质证明等,如果发现其整体反馈并不是很好,品牌也弱,则不会主动去推荐,因为我们面对的是消费者,顾客随时都会来找我们。 事实也证明,有些产品如果没有特色,效果也不明确,纯粹只是以“忽悠”的旗帜进店,往往不要多久也会被市场淘汰。在这一点上,笔者也呼吁药店同仁在采购商品时严把关,不走关系低价值产品(这点很难,但却关系企业声誉),不以扣率为******指标,新品牌,应做全面认真而仔细地分析,建议多与大品牌、老品牌、有过硬资质的企业合作,当然,如果同时又有较好的扣率自然更好,但是产品的高质将是我们这个时代遴选的首位标准,这样做,也是在强化员工推荐的信心。 三、敏锐的直觉 在门店与商品打交道时间长了,有时从接触产品时的直觉就能感受到产品的优劣,当然,这只是作为附加评估,仅供参考。 至少笔者在推荐产品时是非常有信心的,如果没有信心,就不去主动推荐呗,店里面可推荐的产品那么多,我们总是能找到多赢的产品,对顾客有利,对公司有利,对自己也有利,所以没事要多关心店里的商品,多去了解我们的商品,弄个水落石出,自己也就越来越有底气去卖了。 当然,源头还在于采购,因为,并不是每个门店工作的同事都会去甄别产品,套用一句广告词:采购多用心,员工少担心。 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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