记者从医药人才互推平台上获悉，2014年裁员最多的外资药企是世界**的生物科技公司美国安进公司，该公司裁员4522人，原因是关闭西雅图等地的公司业务等。业内人士认为，这场人才流动，关系着中国药品市场业务结构和市场格局的重塑。

　　其次裁员最多的是诺华公司，药品专利到期、价格压力，政府对于药品安全的监管以及仿制药的竞争等因素，使得诺华公司于2014年12月裁员2663人。阿特维斯裁员1750人，据了解这次裁员与收购艾尔建有关。GSK裁员900人、阿斯利康裁员730人等等。
　　据了解，中国对原研药一直设置单独定价规则，2015年这一定价规则将取消，并改为市场定价机制。这让一向以原研药为盈利重心的外资药企利润遭遇巨幅下滑。据业内人士分析，生物制药公司以各种理由裁员，原因在于要挽回专利悬崖带来的损失、渴望更高的效率、通过重组并购获得发展机会等。另外，在外资药企大幅裁员的同时，给了国内药企吸纳人才的机会，现在国企纷纷招聘外资医药代表，希望获得外企的销售模式和经验，实现公司的创新发展。

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