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中国药企缘何落后于印度
2015-01-26
作者：济南日报
来源: 济南日报
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《人民日报》刊文说，两个同样有着几千年文明历史的泱泱大国，在制药领域，曾经几乎站在同一起跑线上，同样走着以仿制为主的路线。而如今，印度已经超越了中国。到印度考察回国后，海正制药董事长白骅曾感叹，中国医药企业平均落后印度10－15年，印度药企已经成为我国企业**的竞争对手之一。
无论规模、数量还是性质，中国医药产业和企业都与印度有着惊人的相似之处：印度制药行业分布着2万多家注册企业，90％以上是作坊式小企业；我国目前拥有6000多家医药企业，中小企业所占比例为86.8％，水平基本相当。而生产成本低、行业集中度低等，都是两国医药行业的相似之处。 由于研发水平有限，两国医药企业都以生产仿制药品为主，自主创新研发药品所占的比例相当小。然而，一条几乎相同的道路，却走出了两个不一样的结果。 除了零碎的小规模医药企业，印度通过多年的努力，如今已经有了类似于南新、瑞迪、西普拉等在国际上有影响力的大型制药企业。这些企业已不局限于简单的仿制，开始有了创新药物。而这些制药企业，正通过收购国际知名医药企业的非专利业务、建造海外工厂的形式，进入欧美发达国家市场。 而相比之下，中国医药企业却几乎找不出国际知名企业，更缺少向大型跨国制药企业发起并购的勇气和资质。 通常情况下，印度制药企业更愿意采用专利挑战策略，也就是通过研究跨国企业的药品专利，找出漏洞诉其专利无效或者通过避开专利保护范围合成药物的方式。而且印度大型制药企业更愿意在仿制药品的基础上，进一步研发创新。按照国际惯例，一个研发型制药企业，每年将销售额的15％左右投入研发，而印度企业是研发支出占到其销售收入的2％左右，大型医药公司研发投入已达到10％左右。但我国制药企业的平均投入只有不到1％，而一些老牌医药企业，甚至很少有研发的项目。《第一财经日报》在采访中发现，很多制药企业根本拿不出这笔研发经费，甚至没有设立研发部门。 2万家药店招聘，6万名药师求职，上康强医疗人才网 www.kq36.com
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