自然赋予人类一张嘴巴，两只耳朵，也就是说我们要多听少说。－－苏格拉底

    布道传教的大师们，拥有出色的演讲能力，他们的表达能鼓舞人心，甚至改变人的价值观。

    那么这样的沟通，需要哪些基本部分呢？
    这些基本部分是如何应用在沟通里的呢？
    运用起来的沟通能给我们这个行业什么启示呢？
    带着这些问题，让我们聽一个故事。

    有一位年轻人，从很远的地方到来，目的是向苏格拉底学习演讲。为了表达自己渊博的知识和表演的天赋，于是滔滔不绝的讲。苏格拉底听了很久，终于忍不住打断了他。苏格拉底说，年轻人，我要收你双份的学费。因为我在教你演讲前，首先要教你如何聆听。
    所以中国有句话，会说话的人听着说，不会说话的人抢着说。
那么让我们回想下，在接诊过程中，拥有几年，十几年，甚至二十几年的工作经验与专业知识的医生们，是怎样沟通的呢？有没有聽懂顾客的需求，倾听到他们内心到声音，然后转化成业绩呢？

    那么在分享并训练如何倾听前，我们先看看沟通的基本组成：
    1，渊博的知识
    2，沟通的媒介的掌握
    3，会倾听的心
    4，出色的语言表达能力
    5，身体的语言
    6，适当提问
    7，团队协作
    有的人会说，沟通是天份。那么你说的也对。只是我要说，通过不断的训练，我们才能稳稳的掌握高效沟通。所以沟通更多人是后天练出来的。