5个手指头,假设中指是治疗。那么,在治疗之前的大拇指是保健,食指是预防。在治疗之后的无名指是康复,小指是养生调理。核心是哪一根手指头? 相信所有的人,都会竖起中指。没错,药店只有解决中间的治疗,才能满足顾客的健康需求。因此,药店最重要的是解决消费者的核心诉求--"治疗",而且是对症治疗。 标准化销售系统,助力对症治疗 一个门店的员工多则几十,少则三五人,每个人的专业能力不在同一水平线上。而要做到对症治疗,药店建立标准化系统就必不可少。该系统将所有的疾病分类、分型,并提供标准化的指导用药方案,让员工傻瓜式执行即可。 譬如感冒,中医分型为风热感冒、风寒感冒、暑湿感冒和体虚感冒;西医分为普通感冒和流行感冒。接着,药店需要对所有的感冒类型进行界定:风热感冒为发热、咽干咽痛、有汗、咳嗽有黄痰;风寒感冒为恶寒、咽痒、无汗、咳嗽有清稀痰。 界定完毕之后,需要提供一个标准化的用药方案:对症+辅助+缓解+养生调理。 这样的步骤走下来,员工就能按照标准来判定顾客属于哪一种感冒,然后按照标准化方案执行即可。 标准化销售系统的优点 减少员工推荐错误。这能让更多消费者信任药店,让曾经流失的消费者逐渐回流药店。 节约药店培训成本。针对新店员或实习生,有的连锁投入大量资源来培训,或直接转交给店长带教。无论哪一种模式,连锁都要耗费精力,但未必达到预期效果。有了标准化销售系统,员工可自行学习,减少企业对培训的投入,节约成本,而且比培训更有效。 正确梳理商品。标准化销售系统这项工作的开展应该在品类管理之前,因为标准化销售系统是品类管理的基础。标准化销售系统将所有的疾病分型、商品分类,每一种疾病都有对症的药物来治疗。所以,如果企业经营商品存在缺项,就会立即暴露无疑。标准化销售系统是纵向梳理,而品类管理是横向梳理。 让社区教育更有效。药店经常在社区搭建宣传咨询台为顾客服务,偶尔会邀请医生来助阵,但专科医生只熟悉其所在的某一领域,而且邀请医生来社区很难、费用较高,一般情况下,都需要厂家配合。而有了标准化销售系统,店长、店长助理、药师都可以自行开展健康教育,为门店树立专业形象。 药店这么多年的发展其实是完全依赖外延式扩张所致(即,拓展部发现有个铺面,周围竞争不怎么激烈,立刻租下开一个药店),在快速扩张过程中,很多基础工作被放在了次要位置。行业发展到今天,已经是竞争白热化的时代,所有问题都暴露出来:客流下滑、毛利下滑、招人难、管理难……其实,这些问题貌似不同,实则都是同一个问题的延伸--专业性不强。有了专业性,客流不会下滑,毛利不会下滑;有了专业性,招人不再难,因为傻瓜式执行即可。 要想更好地树立药店的专业性,我们不如从现在开始,建立标准化销售系统,补足这么些年的"欠账",放慢脚步,开始做强! /文:晁前飞 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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