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经理:嗯嗯,咱们这个公司自从实行每月单休的制度以来,大家都很忙。为了犒劳大家,我决定带大家去春游。你们有想去的地方吗? 小明:店长,您认识胖东来吗? 经理:滚出去! 店长:历年业绩平平,今年怎样把销售业绩搞上去,大家开动头脑风暴! 小明:一句话营销!联合用药低毛带动高毛!POP爆炸贴轮番轰炸!健康知识进社区拉拢铁杆粉丝! 店长:很好!小明你懂的还不少啊。 小明:咱每年都是这么做的。 店长:滚出去! 店长:为什么有的店员年终奖多,有的年终奖少?你就不能分析分析这里面的原因吗? 小明:为什么一来神秘顾客,你就对他往我这边使眼色? 店长:滚出去! 老总:今天员工职业规划激励活动。那么你们想象一下,经过拼搏,若干年后你们坐上我这个位置,准备做些什么? 小明:您还有多少年退休?我得算算若干年是多少年才好准备。 老总:滚出去! 经理:很多员工连环比绩效增长和同比绩效增长的区别都搞不清楚,没有数据怎么分析问题带动销售?小明你是老员工,给大家解释一下! 小明:这么说吧,今年双11媳妇儿造了多少钱,跟去年双11相比涨幅多高就叫同比。而那婆娘今年前阵子憋着没网购的这段时间,与接下来双11的丧心病狂相比,就叫环比。因此,同比与环比的区别就在于,环比没有意义。 经理:滚出去! 店长:说是开展微营销,你们三个动不动在柜台后面拿着手机干什么呢? 小明:同阵线拧成一股绳,有条件拼翻倍,没条件研究策略,是联合营销还是拼单品细细琢磨,贫店联手搞定富店! 店长:说特么实话! 小明:斗地主。 店长:滚出去! 经理:年终了,业绩好的年终奖也会高,大家先对最近自己的情况做个总结吧! 小明往外走。 经理:你去哪儿? 小明:滚出去…… 店长:以后给顾客推荐药品一定要化术语为通俗易懂的口头用语,这点很重要!比如铍宝痛经软膏揉捏神阙穴怎么讲? 小红:肚脐眼就是神阙穴,人体******裸露在外面的穴道,内病外治&*@¥#…… 店长:很好。那么怎么推荐顾客购买吗叮咛? 小明:吃饱了撑的。 店长:你永远滚出去…… 店长:小明,便民服务我很支持,可是你毕竟是中药柜组重要一员,占用上班时间给顾客念情书就不太好了吧? 小明:那位女士的男友是医生,他的字只有药剂师才认得…… 店长:滚出去…… 店长:对于前阵子大批执业药师考试作弊的情况,你们怎么看? 小红:这是给执业药师抹黑的行为!就算过了执考,业务一样上不去!没能力! 店长:很好。小明怎么看? 小明:上辈子没积德装撞上啥子监考老师哟! 店长:滚出去! 店长:如何提高门店客流?大家讲讲。 小红:店长,我最近调查了门店附近商圈情况,咱们紧挨大学和医院,黄金地段!主抓保健品大单! 小明:我只有四个字。 店长:什么? 小明:wifi。 店长:小明你Gu…… 小明:等我说完了你再让我滚出去成么? 店长:你说。 小明:年轻人蹭wifi,通过宣传POP等刺激消费;医院病人陪同等结果的时候在咱们这里蹭wifi,刺激保健品宣传亲人买赠大单。总之一个词儿“蹭wifi”,还能助长店内外人气。 店长:滚出去! 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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