根据新版GSP要求，2013年换证的药品零售企业本应于去年年底通过GSP认证，但考虑到时间匆忙等诸多因素，国家食品药品监督管理总局给了一个缓冲期：首批换证企业需在2014年6月30日之前通过认证，同时要求所有药品零售企业必须于2015年12月31日前通过认证。2015年12月31日是药店通过新版GSP认证的最后时限，届时所有未通过的企业都将被淘汰出局。

1 药店业执业药师缺口超过80％

按照规定，药品零售企业的GSP认证每5年验收一次，药品零售企业需按照新版GSP的要求提高仓储设备、冷链运输、信息系统等硬件设施。要完善这些硬件设施，企业需要投入的资金必定不少，这对于单体药店或者中小连锁来说，将是极大的生存压力。但这些都不是导致许多药店关门的最主要原因，影响药店通过新版GSP最主要的因素是药店执业药师缺口相当大。因此，有人猜测，2015年12月31日，也就是新版GSP认证大限的到来之日，1/3以上的单体药店将可能消失。

国家食品药品监督管理总局资料显示，截至2013年11月，我国的药店总数（包括连锁门店和单体药店）为433873家，而执业药师资格认证中心的数据统计显示，国内约有27万人获得执业药师资格，但执业药师注册数只有约10万。注册之后的执业药师才能在药店工作，所以即便一家药店只配备一名执业药师，药店执业药师的缺口也多达30万人。另一方面，这10万名已注册的执业药师中，大部分就职于医院、科研单位和制药企业，在药品零售行业就职的只有5万到8万人，相对于43万家药店来说，缺口高达80％。

2 药促会助力执业药师培训

药店执业药师缺口这么大，除了因为药店扩张快这个因素之外，还因为执业药师培训是一个长期的过程，跟不上药店快速扩张的速度。据统计，国家每年培养的执业药师最多不会超过8000人，这就意味着培养10万名以上的持证人员，至少需要10年时间。这对药品零售企业的发展形成了一定阻碍。

针对执业药师这个缺口，未来不管是药品批发企业还是药品零售企业，都会更加重视执业药师的培养。中国药店发展促进会经营管理学院将针对“执业药师缺口大”这一现状，通过与高校合作、遴选优秀从业执业药师等多种方式为会员单位的店长、店员提供执业药师培训，帮助会员单位堵上执业药师“缺口”。