县城药店,你们好吗?怀着这个单纯的出发点,《第一药店》从全国几个县城挑选出几家代表进行访问,并被深深地震撼——县城药店的活力、创造力以及他们的开放心态、学习精神,远超我们的想象。也许受访问的代表不足以描绘出县城药店的生态,但他们的“野心”,让人真切体会到一个生机勃勃的市场的潜力。 县城药店的“野心”之一 一切才刚刚开始 河南是人口大省,普通县市,动辄百万人口。南阳市方城县也不例外,全县110多万人口,县城人口就近30万。 方城县健康人医药超市是这个县城里两家连锁药店之一。“人多力量大”,当地医药市场尤其验证了这一句名言。虽然方城县是农业大县,经济尚不发达,但健康人医药超市总经理蒋志义告诉记者,在一个乡镇店,健康人医药超市能做到15万元的月销售额。 至关重要的是,这片充满可能的市场上,还没有外来连锁药店的影子。 觉醒不算早 方城县健康人医药超市成立于2004年,到2012年底都还是单体经营:6家门店,没有营运部、信息部,没有复杂的管理后台,日子过得也算“优哉游哉”。 同时,原来的老医药公司改制后被承包出去的70余家药店,呈现“一盘散沙”的状态,发展得有好有坏,没有形成气候,对健康人的经营未构成太大威胁。 本来继续这样发展下去,并没有什么不好。但到了2012年底,新版GSP即将出台的时候,健康人医药超市的管理团队坐不住了——他们隐隐觉得迎来了一个新的发展契机。他们当机立断,申请成立连锁,并组建了完整的管理后台和信息、营运、采购等部门,开始快速开店。 如今,健康人的门店总数已增至20多家,销售额从之前不足2000万元,到今年预计将突破4500万元。而值得一提的是,这些新开门店基本上都开在乡镇。 蒋志义告诉记者,这不是一场没有准备的冒险之仗,而是在组建好团队、完善后台、考察评估后,果断抓住的机会。“新版GSP对夫妻店的冲击是迟早的事。我们有一定的积累,如果这个时候再不拼一把,恐怕就会永远失去机会。” 健康人的担心不是多余的。随着全国性连锁的布局加快,区域龙头企业的强势下沉,县域市场迟早会进入他们的视野。而方城县因为暂时还未受到来自外界的威胁,正好给了本土药店一个“真空期”。抓住这个机会,将自身做大,方城县健康人的猛然发力,不难看出其未雨绸缪之意。 在其相邻的其他县市,已经能陆续看到外来大型连锁的身影。方城县的这种“真空”还能维持多久尚未可知,但可以预料的一点是,这一天迟早会到来。 县域市场潜力大挖掘 县镇药店的潜力有多大?健康人的一个100平方米乡镇店,房租3000元, 9名人员,1.5万元人员工资,月销售额15万元。门店的高盈利水平,正是其快速开店的支撑力。 不过,健康人销售额的大头仍来自传统药品。毛利率较高的保健品、中药材等,销售占比很低。 然而,传统药品的空间正不断被压缩,尤其是县级公立医院改革、基药零差价等政策对基层医疗机构的倾斜,让越来越多的县域药店对此感同身受。在对自我规模的要求与外界压力的逼推下,健康人一手抓门店布局,一手抓商品调整,在积极学习同行经验的同时,开始 挖掘原来小众商品的潜力 第一,挖掘中药材潜力。从2012年开始,健康人与东阿阿胶一起推出方城县的膏方节。第一届反响平平,发端于华东发达地区的膏方节,在方城县接受度并不高,但到了2013年,出现明显好转。蒋志义认为,这表明县乡市场的消费者教育空间大,他们的保健养生意识并不像之前想象的那么淡,“原来中药材的销售占比只有5%左右,而通过两年的努力,已经提升到8%。”他告诉记者。 推动膏方节的成功,让健康人更加坚定了在中药材品类上发力的决心。今年,他们准备在重新装修的总店中,把整个二楼打造成方城县的旗舰中医馆,营造浓厚的中医药保健养生氛围,推动中药材及参茸贵细的销售。 第二,在中药材销售上升的鼓励下,健康人以同样的节令性促销为工具,推动保健品的销售。在健康人多年的发展中,保健品一直是边缘品类,合作品牌少,陈列空间小,重视度非常低,基本上靠自然增长。蒋志义坦承其早前对保健品销售带有偏见,近年则不断在修正自己的观念。今年8月,健康人把保健品的销售增长摆在了第一位,与汤臣倍健合作,推出“体验式促销”:供应商提供检测师与检测仪器,进驻门店,与店长店员一起,完成促销目标,并且目标一致,激励政策一致,让供应商的检测师与门店店员站到一条线上,主动拉动销售。 第三,同样通过与供应商合作,合力拉动医疗器械的销售。据介绍,器械在健康人的销售占比一直都非常小,仅1.5%左右。今年7月,器械被定为该月促销主品类,以保健器材如足浴盆以及家用器械如血糖仪、血压计为主,进行全力促销,同样“效果显著”。 蒋志义表示,业界普遍认为县乡市场对非药品的消费能力有限,之前健康人也受困于这种观念,但随着药品利润越来越低,商品策略的转变已经不容回避,为求长远发展,必须全力去研究商品结构,挖掘药店所有商品的潜力。 供应商在县城的“变脸” 健康人一系列的商品促销策略,背后都有上游供应商的协同发力。不管是中药材、保健品、器械类,还是传统药品供应商,态度都在转变。拿器械来说,以前经销商把货铺下来就算完事,培训流于形式,促销全靠药店自身。保健品也遇到同样的问题。 但现在情况正在发生转变。首先,终端人员队伍扩大。“一个县城一名业务员越来越常见。”蒋志义告诉记者,现在一般小一点的县城,供应商也基本上按照两个县配备一位业务员的标准在做。 其次,政策投入,促销支持力度变大。如培训落到实处,促销物料支持越来越到位。 第三,“战略合作”意识在供零双方之间不断增强。品牌厂家对县域市场的重视度从其沟通的频次可以看出:以前更多是自然增长,现在是双方建立合作机制,一起推动。如今,不少品牌药企成了健康人的“大客户”。 在蒋志义看来,这与县域市场整体前景被看好有关,当然也是伴随着连锁企业自身发展壮大必然的结果。同时,他还强调,这与药店联盟的力量息息相关。 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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