26日,成都晚报记者从市人社局获悉,2013年成都市人才资源报告正式出炉。根据数据统计,生物医药作为全市战略性新兴产业,2013年占全市工业比重提升的同时,对医药生物类人才的需求相应增加,去年该行业提供岗位数8万多个,仅3万多人前来应聘,人才依然紧缺。
据统计,全市求职人数较2012年减少4.9万人次,6成以上求职者具有本科及以上学历。从求职者年龄结构看,逾八成求职者为30岁以下青年,平均年龄约27岁。 行业供需:医药生物类人才紧缺 医药生物 80339岗位数 32859求职者 消费零售 144065岗位数 59795求职者 电子信息 190400岗位数 106622求职者 加工制造 129756岗位数 87491求职者 房产 119827岗位数 97576求职者 2014年成都市重点产业目录发布5大岗位人才紧缺 26日,市人社局还同时发布了2014年成都市重点产业和新兴产业人才开发目录。目录中显示,2014年需求排前5位的专业分别是营销、建筑工程、电子商务、计算机应用和软件工程,人才非常紧缺的5个岗位是市场营销、软件工程、通信技术、机械制造和物流技术。 2万家医药制药招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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