扫描二维码-访问手机版
   
 手机版网址 https://m.kq133.com/F3

四川走廊医生被辞退后仍常坐走廊 已遭医院解聘

2014-06-16      来源: 和讯网   访问量:443    在线投稿

四川绵阳人民医院医生兰越峰,多次举报反映医院过度医疗等问题,拒绝到指定位置待岗学习,为免被以旷工为由开除,就每天坐在医院走廊里“上班”,被称为走廊医生。2014年5月6日,绵阳市人民医院88名职工代表表决同意解聘兰越峰。

  “我是一个高级知识分子,我行我素、优秀的人。”“走廊医生”兰越峰从不掩饰她的高调和自信。兰越峰已经不是绵阳市人民医院的职工,但医院作为一个公众场所,谁也阻止不了兰越峰照常出现在医院,与来看病的病人不同的是,她依旧穿着她那件白大褂,只是坐在走廊的椅子上。尽管没有一个病人上前找她看病,但兰越峰完全无视这些遭遇。

走廊医生

  面对这次人生挫折,她对记者分析道:“我的性格缺陷在不知道社会,性格太封闭。”兰越峰说,“我全是被激怒所犯下的错。”直至发生这件事后,她才“醒悟”过来。兰越峰这种性格使她在同事眼中成了不谙世事的“怪人”。多名医生称,平时一旦不合兰越峰的心意,她常常容易跟人争得面红耳赤,对医院领导也不例外。

  长期关注此事的业内人士称,兰越峰在行医过程中有与医院形成默契获取“正常额外工资”收入的行为,也有在这一过程中内心受到良心拷问的挣扎,更有其性格缺陷,最终使她陷入“走廊医生”的境地。

  2010年6月至2014年1月,绵阳市人民医院医生兰越峰向各级单位反映医院过度医疗等问题,期间一度从超声科主任职位“待岗”而坚持在走廊坐诊。当地就兰越峰反映的问题展开联合调查后称,未发现“医疗乱象”。5月6日,医院88名职工代表表决同意解聘兰越峰。

  目前,医院受兰越峰事件的影响,病人数量有所减少。兰越峰事件后,绵阳市人民医院如惊弓之鸟。记者采访需要录音,院方提出要全程一字不漏地录下来。他们认为这样医院才有保障—音频凭据。

  这就像兰越峰每天坐在走廊上上班一样,院方自2012年3月15日起每天派驻两人使用摄像机对其行为不间断记录直至离开医院。人力资源部主任姚雨解释道:“没办法,这是在保护我们医院。”

  “谁也不希望自己是受害者,但是就目前网络一边倒声援兰医生的态势下,偌大的医院敌不过兰医生的一张嘴,处于弱势困顿状态。”姚主任表示很无奈,她解释道:“这件事发生后,对医院形象的负面影响非常大,经济上也有影响。但是我们处理兰越峰并不是因为经济影响,而是因为兰越峰长期旷工,用医院的规章制度没有办法对她约束。”

  医院88名职工代表、1000多名职工的意见显然无法与网上声援兰越峰的声音相比。在走访医院各科室的过程中,绝大多数的基层医护人员表达了自己的心声—爱这份职业、爱这个医院,同时也因为外界对他们的不公平看待而感到委屈。

  不过,兰越峰至今还是认为,医院很多职工是不明真相、缺乏独立思考或受到院方上层的压力而被迫举手同意。

  她还向记者抱怨,职代会代表没有人来向她了解真相,而且也不是无记名投票。她说:“他们觉得医院的三乙评不上,大家要失业,离退休人员要发不出工资,他们责怪我。他们是被人煽动的。”
  走廊医生事件社会影响

  2014年1月9日,******电视台新闻频道播出了兰越峰大夫的遭遇,引起社会广泛关注。

  2014年1月14日,山东卫视生活频道,说文解字栏目,也报道了兰越峰大夫的事情。

  2014年1月15日,******电视台新闻频道《新闻周刊》栏目播出了“走廊医生”兰越峰的遭遇。

  2014年1月18日,四川省绵阳市"走廊医生"事件调查组称:未发现绵阳市人民医院存在“医疗乱象”。

  2014年2月19日 四川“走廊医生”所在医院百余医务人员罢工,现场罢工医务人员要求主管部门、人民医院开除兰越峰,收回更牌决定。

  2014年2月19日上午11时,“走廊医生”兰越峰所在的绵阳市人民医院100多名医务人员走上街头罢工,现场包括围观群众在内约有500人,剑南路交通受阻。

  11时30分,绵阳市政法委书记陈兴春到达现场进行劝导工作,针对医务人员的罢工诉求,他代表市委表态:将保留“绵阳市人民医院”的牌子;关于兰越峰事件(事件对绵阳市人民医院带来的相关影响)由涪城区卫生部门进行调查;关于医院升三乙的相关事情政府主管部门将大力支持;希望医务人员通过合法途径来满足自身诉求。

  12时40分,绵阳市副市长经大忠、市卫生局、涪城区主要领导在该医院门诊部13楼会议室与罢工的医务人员见面,倾听诉求,做解释、安抚工作。医院各科室工作岗位均有人值守,秩序恢复正常。

  受兰越峰事件的影响,医院病人数量有所减少。工会主席王清华表示:“与往年3、4月份同期相比,医院住院病人人数从700左右降至现在的500多人。

12万家医院招聘,60万名医生护士求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com


发表评论
热门评论

暂无热门评论

最新评论

暂无最新评论

    【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与康强药师网无关。康强药师网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。

热门图片

本周 本月 

热门资讯

本周 本月