对于目前的零售企业而言,零售环境发生了巨大的变化,仅靠地理位置获得优势的营销方式,由于城市的交通日益恶化,已经不再奏效,零售企业必须采用主动出击的零售促销方式,方可赢得客源、获得盈利。 可以说,零售促销是今后零售企业******的营销手段,目前国内的许多零售企业已经意识到这一点,促销频度、促销商品数量日益增多,从过去的每年仅有节假日组织促销到现在的15天一个档期、从每期仅有20-50个商品到目前的200-500个商品,但是许多企业的促销是非常盲目的,体现在以下几个方面:
· 促销计划的盲目性: 许多零售企业的促销组织目的性、计划性不强。
以上问题的出现,是由于我们的零售企业对于现代促销的概念模糊所造成,必须从品类管理的角度入手,方可以得到满意的解决。 品类管理是目前零售业最关注的话题,从品类管理的观念而言,品类管理应该包括商品组合、定价、促销、货架陈列、商品供应等等,从优化的概念而言,应该包括3个主要方面:品类优化、货架优化、促销优化,前2个方面大家谈论的比较多,许多分析工具也是围绕他们而进行的,但是优化促销及相关工具,却谈论的不多,在国内的零售界,促销是一个单独的流程,好像与品类管理关系不大,但是实际上,促销优化是品类管理中非常重要的组成部分。 按照ECR(商业快速反应)的概念,品类管理与促销的关系是: “促销战略与每一个品类的需求和商业目的一致。优化促销是指选择要促销的具体品类,制定促销计划、实施促销并对促销进行定量分析。” 该概念要求零售商和制造商企业内部以及企业之间要信息共享,以充分理解促销成本及作用,使促销的效率最高。
上述文字已经明确地阐述了促销、优化促销在品类管理中的作用。 在优化促销方面,主要包括3方面的优化: 我们知道促销的流程包括促销计划的制定、促销实施、促销分析,下面我们将按照品类管理的要求,对促销流程的各个环节分别进行阐述: 促销策略的制定: 零售营销的宗旨,就是必须采取一切手段,吸引客户前来,在制定促销策略时,要注意以下几点: . 公司的目标客户群是什么?什么样的促销计划可以吸引客户?
吸引人潮:也就是日本企业常说的“聚客”,只要客户来了,一切都好办! 促销计划的制定:要注意以下几点: . 促销计划概要;本次促销计划的宗旨、预计收效及成本、促销商品大类分布;
促销商品的选择: 品类分析及品类优化是选择促销商品的依据,根据品类分析的结果,确定参加促销的商品群,根据品类优化的要求,确定促销商品的主次,具体进行选择时,要注意以下几点: . 选择易于树立企业形象的商品; 不同品类的促销策略: 品类管理的核心就是按照目标客户的喜好,将商品分为常规性品类、季节性品类、目标性品类、便利性品类,对于不同品类的商品实现差异化促销,一般来说,不同品类的促销策略如下: . 目的性品类:要组织高度的促销频度。 促销商品数量及价格策略选择: 尽管促销商品越来越多,一个促销档期可以有200-400个商品,但是许多企业促销品类特点不明显,促销重点不突出,这里应该注意以下几点: . 按照促销计划的要点、确定促销商品不同品类的分布及重点品类。 大目玉(大热卖):促销价格比市场价格要低15-20%以上,此类商品占促销计划的20-30%左右,是“吸引眼球”商品; . 价格带与促销价格分析:上面已经谈到了促销价格的分布原则,但是必须要按照以往“价格-销售量”的曲线分布,研究什么价格会真正吸引客户前来,从而确定促销价格,一般来说,可以采取如下的促销价格策略: 吸引人潮:采取商品折扣; 上述策略在采用时,应采取结合的方式,比如某品种商品进行降价促销时,必须采取高-低价格战术,即经常价格与促销折扣价格相结合,以大幅度降价促进销售、吸引人潮,以经常价格、适当调整包装保证毛利; 促销计划的数据管理: 进行促销组织时,会产生大量的数据,必须对这些数据进行认真的管理,并采取一切手段,使这些数据保持一致,这也是我们国内的企业经常容易忽略的,这些数据包括: . 促销商品数据; 促销实施:在促销实施时,注意以下工作重点: . 与供应商进行谈判:与供货商确定促销商品的促销价格、促销数量;
促销的分析: 目前促销分析采取的方式是单品分析,即只对一个商品进行促销效果分析,将促销的单品收益与促销费用进行对比,从而评估本次促销是否有效,但是这种方法存在非常大的问题: 因为促销常采取降价、甚至低于进价的方式,如果按照单品分析的方法,会形成促销的越多,损失越大的情况。 单品促销往往会造成一个品种商品毛利的损失,但是会带来相关商品或企业整体的旺销,促销的整体效益会大大提高,如果采取单品分析的方法,就会无法发现这种现象。 由于采用单品分析的局限性,必须按照品类管理的要求,重新确定促销分析的标准及指标,根据国外的经验,促销分析的根本,就是要采取综合分析的方法,使促销的结果得到全面的评估,我们认为必须采取以下分析方法: 1、对于单品分析,必须采用阶段性的综合分析方法,找出促销及促销频度对于销售的贡献,不应该采取只看某一段时间的销售额、毛利额。 不管店铺规模,而比较单品销售;
4.进行关联性分析,种主要指标: . 要分析关联商品的支持度及可信度:从而找出商品的关联性,该指标可以清晰地揭示商品是否存在关联关系、以及可信度有多大,这里由于篇幅,我们不进行详细阐述。 . 商品的搭配关系:在进行相关分析时,要找出商品的搭配关系,我们都知道“啤酒与尿布”的故事,但是要注意一个顺序问题,“尿布与啤酒”就不成立,一般来说,会存在2种搭配关系:
不同品类的搭配关系:比如“啤酒与尿布”; 同一品类的搭配关系:比如“陪衬人”关系,即在同一品类销售时,采取性能相同、但价格高的策略,使目标商品得到高销售额的方法。 5、促销综合成本分析:在进行促销成本分析时,不能采取单品、单批次的分析,必须采取阶段性、综合品类分析的方面,使促销的收益在整体得到全面评估。 6、分析促销价格与促销结果的关系,找出“价格-销售量”的曲线及品类对于价格的弹性度,为今后促销价格的制定提供依据。 7、 分析促销与货架的关系:找出最佳促销货架组合; 8、分析促销手段与促销的关系,找出最适合某个品类的促销手段; 台湾“兴农超市”实行品类管理中的促销策略分析(选自台湾ECR的公开资料): 台湾兴农超市是一家大型连锁超市,在确定与供应商配合,实施品类管理后,入手点为女性生理用品,之所以选择女性生理用品重点,是因为妇女是超市购物的主力军,其次也是女性生理用品的销售已经呈现下滑的趋势,其工作步骤如下: 1、 对女性生理用品的品类进行定义:略 · 品类角色:经常性商品; 8、 进行客户满意度调查:略 9、 促销分析: · 采用PI值分析促销的成效:略
案例总结: 由于采用促销策略与品类角色、发展策略保持了高度一致,价格策略与促销策略互为表里,零售商、供应商在促销中高度配合,因此促销获得了极大的成功,可以说,是一个应用品类管理理念推进促销优化的典型案例 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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