最近收集了门店员工的培训需求，在收上来的调查表中，超过一半的员工提到想学专业知识与销售技能，然而这两项基本工并非是一两场培训课就能学会的，那么有什么好办法来快速提高自己的专业技能吗？
    先讲一个案例，笔者有一个同事陈桦，她学的不是医药专业，到门店时可以说很多都不知道，她是从零开始学习药品知识，但是两个月不到，她对门店的大多数商品功能主治就已基本掌握，对导购流程，收银作业更是非常熟练，一年后她成为了店经理，陈桦有什么成长秘诀吗？
    其实没有，只是她很好学，不懂就问，她向身边每一个同事学习，看到老员工在导购，她便在边上听，听得多了，我们的好方法很快就变成了她自己的了。她还有一个非常好的优点，就是坚持，她向顾客推荐从不轻意放弃，而且总是面带微笑，让人感到很有亲和力，正因为她的努力付出，使她迅速成长，可以说她找到了成长的捷径。
    事实上，要想让自己成长得更快，确实是有一些方法的。

一、自学，可以说，很多人从学校毕业后就停止了主动学习，这是导致不少人成长很慢的原因，其实，要想让自己快速成长，最有效的途径就是自学。可以从网上下载一些专业医药书籍，对平常工作中遇到的一些疾病知识如有不清楚，可以及时从这些专业书籍上找到答案。也可以经常去新华书店、图书馆，那里有许多开拓自己视野的好书，定会让自己的专业知识快速提高。

二、向你身边的人学习，同事是你**的老师，不论他/她是新员工还是老员工，都有值得你学习的优点，将他人所长变成自己的长处，如此自己的本事才会越来越大。同时，顾客也是我们的老师，一些顾客久病成医，对疾病的自我药疗很清楚，向他们请教一些问题，既可以学到知识，又能让顾客受到尊重，增进与顾客的感情，是一举两得的事。还可以向同行学习，门店附近大多会有我们的竞争对手，空下来去人家店里逛一逛，瞧一瞧，特别是对手做活动时可以多留意，看看人家做得好的地方有哪些，做得不好的地方引以为诫。

三、知道学哪些内容，与我们相关的课程有营销管理、人际关系学心理学、成功心态、沟通技巧、管理学、医药专业课程（含中医中药）、营养学、健康养生知识、食疗、理疗、针灸推拿按摩等，这些知识需要长期坚持不懈地学习，决非一日之工。建议选择书籍有，菲利普·科特勒的《营销管理》，奥格·曼狄诺的《世界上最伟大的推销员》，戴尔·卡耐基《人性的优点与弱点》和《幸福沙》等系列课程，陈安之的《成功学》，杂志可以选择《演讲与口才》、《读者》、《家庭医生》、《父母必读》等，专业报刊建议选择《21世纪药店》、《医药经济报》、《中国药店》、《第一药店》等，现在网络很方便，也可以通过网络学习这些内容，可以丰富自己的思维，提升自己的修养与个人魅力。

    企业的培训再好也无法完全符合每个人，再者需要花费大量的人、财、物，所以，自己要想学到东西，想成长得快些，主要还是得靠自己。

2万家药店招聘，6万名药师求职，上康强医疗人才网 www.kq36.com