管理者不要害怕员工离开!! 负面的员工不换掉,弊大于利, 状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。 员工越换越优秀! 哪个团队都有问题,哪个团队都有优点,如果稍有不顺或诱惑, 就轻易动摇,无论怎样,这种人是不能托付重任的。 1、能始终跟着团队一起成长的人。 一个团队里,人分为五种:人渣,人员,人手,人才,人物。 1、【人渣】就是牢骚抱怨、无事生非,拉帮结派,挑起事端、吃里扒外的破坏分子; 2、【人员】就是只领工资不爱做事,安排与自己无关的工作不愿干,属庸人之列; 3、【人手】就是安排什么做什么,不安排******不做,等着下命令的人; 4、【人才】就是每天发自内心做事,做事有责任、有思路、有条理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同时真心为公司操心的人; 5、【人物】就是全身心投入,用灵魂去思考、做事,决心要和企业做一番事业的人! 人员斤斤计较,人手需要引导,
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