我不知道我是否错了，我不知道该如何来描述这样的事情，我现单位的法人，也是会计（当然不是专业的）。每月发工资的时候，业绩总是算的不正确，从以前的5号开支，推迟到现在的15号开支，还是没能算清楚，当然，如果算多了，我会退给她的（并且我也这样做过的），算少了，我也会核对，然后告知。这次也不例外，结果就说差几十又不是什么大事，有时候发主任的工资还差个100多呢，不也没说什么嘛，就我事儿多，我与他们相处了一年半有余了，每次说这样的事情都得很小心很小心，这次也不例外，很小心的说这个事情，就害怕理解错我的意思，我的意思是咱们重新核对一下她的单子和我的单子，我不知道这次怎么出现的误差嘛，可能我算错了，也可能她算错了。
    可是人家就是觉得我太小气了，这样增加了她的工作量，我想知道咱俩就核对一下单子也就几分钟的时间，难道这都没有吗？更何况，现在中旬，什么事情都没有的时候呢。我实在闹不懂。真是闹不懂该如何继续。（每天做业务，几千上万的进账，怎么没觉得麻烦呢，收钱的时候从来不觉得打单子麻烦。反倒是这样就觉得麻烦了，觉得我小气了。）我不是小气这几块钱的事情，我表达的意思是，一个员工的辛勤劳动，获得其正常的报酬，这个没有错啊，该多少就多少嘛，都是一份耕耘一份收获嘛，又不是无理的多要（多给我还真就不会要）。其他的，比如我给单位买读卡器，单位用丢了却一直都不买，工作又要用，我自己掏钱买的，给单位用着，这个你咋没说觉得麻烦，觉得小气呢，我觉得我这行为完全是我个人行为的事情，因为我爱这个团队，我希望这个团队能发展的更好，小事情我自己贡献出来都没有什么难事，是我们作为同事看的很开的事情，但是“劳动——得到报酬”，这是很正常的事情，这跟我个人对单位对团队的感情是两码事，这样的事情就觉得我增加了你的工作量吗。我不知道我错在什么地方了，这样的方式我觉得很难继续下去。又或者说，不要那么看重金钱嘛，看重没有错，很正常，谁都爱钱，广州展会主任去参加，那时候我就说了，成都展会我想去参加，主任去广州就算公派了，我去成都就啥也不提了，什么派都不算了，那也罢了，我自己掏钱我自己去参加总可以吧（先前主任还说让我去成都展会呢，结果悲剧了一把，自己背着包去，在这里一年半了啊，舍不得那送员工出去学习的钱）。我总觉得“磨刀不误砍柴工”，只有刀锋利了，你才能事半功倍。
    我实在不知道，我该怎么和这个单位继续走下去，心里很大的迷茫，一年半都过去了，又开始产生了迷茫，这种迷茫是一种无奈，一个再有心帮助你发展你单位你诊所的人，怎么都熬不过一个太看重金钱的老板，没有付出就没有收获，有时候付出了都还不一定有人会接受呢，固步自封固然是没有好结局的。主任呐，我都不想找你唠叨了，毕竟咱都是大老爷们儿的。如果没有你的支撑，你的开导，我可能早走掉了，舍不得你啊，因为当初是你把我招进来的，我一直坚持着，坚持了这么久，我只是想让你知道你没有看错人。只是我现在好累，并且一直保持着这样的累，我想不光是我一个人，咱们队伍有很多人都有这样的累，让人难免有些心灰。
    黑色字体代表的不是严肃，而是灰色心情。
    写写博客，发泄下心里的难受。钻到钱眼子里面的老板真是伤不起啊。掏心掏肺为你，你却以为这是理所当然，你知道合作二字怎么写，合作二字是什么含义吗。知道什么叫做双赢，什么叫做共赢吗。

    有些迷茫，不知道该如何来面对这样的事情，已经不期盼他们的改变了，因为一直都没变，不知道该如何继续下去……

    该如何来平衡这样的问题……
    猫头鹰型的牙医该怎么做呢……