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中国医师协会法律事务部主任邓利强表示,受国家卫计委委托,该协会已正式启动执业医师定期考核工作,在公示考核结果的同时,医生“不过关”的原因也有望对社会公示。这意味着,因医德医风问题未通过考核的医生将被列入“黑名单”。 作为一名医生,平心而论,医生这个职业,的确对从业者的道德有着更高的要求。医德也并非虚无缥缈地存在,而早有客观的评判和细则的定义。但是,医德考核是否真的如此******,能够清理医生群体中的个别败类呢?恐怕并不乐观。 当医生被分派了营收的指标与任务量,甚至连绩效和奖金都无不与之挂钩,医疗服务整体的“趋利化”,其实已与医德无关,而更多体现出制度的安排与授意。例如,福建漳州医疗腐败窝案,竟然无一公立医疗机构幸免,医疗腐败,药品贿赂其实已成普遍潜规则。这个时候,即便医生仍然可以作出自己的选择,但与潜规则对抗的医德,其实注定胜算不大。一些自曝家丑的医生最终却不被容于体制,最有“医德”的医生,反而显得格格不入,不受待见。如此背景下,又怎能企望“医德”脱离土壤独自绽放呢。 而医德医风的考核,当然可以有。但问题在于,医德的考核究竟遵循怎样的标准,又由谁来考核? 试想,医疗贿赂窝案的发生地,是否能通过自律式“医德考核”来自曝家丑;而“贩婴案”的涉案者,又怎会不小心翼翼地遮掩“医德”破绽。可见,当下医疗领域的诸多问题,不能全归咎于医德,指望以“医德考核”毕其功于一役,难免落得个堂吉诃德战风车的下场。 12万家医院招聘,60万名医生护士求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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