医科小学毕业后很多准牙医们都有出去闯一闯的冲动和见识外面世界的欲望，于是几乎是在异常苛刻的极其硬性条件下越来越多的青年牙医选择了出去锻炼和闯一闯。于是沿海或省会首都直辖市等一些经济相对发达的地区的诊所或名营医院成为了打工牙医的角逐对象，老板们也是发展了几年几十年甚至更多年，累坏了颈椎和腰椎，早也想脱身轻松做作老板。殊不知打工和老板这差事都不是人干的。
    越来越多的技术经验风俗习惯信息心态等等的不对称不协调导致了很多老板并不愿意拿出更多的薪水付给打工的牙医，不要怀疑此称谓的不公平合不合理性，总之很难大家都很满意很和谐。博客熟知的名人也鲜有跳槽现象，曰：越来越多的一些事情或经历使得现在的平台已经不能满足我日益增长的物质和精神需要，******的方式就是跳一跳。毕竟这个祖国太大了，可利用和可选择的诊所空间太大了，是的，基本上很多情况是学成差不多或刚刚使得老板歇歇脚就又要开始寻找得力的牙医了，因为人才会流动的，是人才就会流动。存在就合理，合理不一定合法，但绝大多数老板是宽容的无奈的，同时也是吝啬的，与其说是老板教育了员工，不如说员工教育了老板。有很多出入社会的牙医们根本不把信用当回事或者比较看得淡，举个例子说明就是《天下无贼》里面李冰冰把葛优交代了，葛优说的：大意了！，很多时候的很多琐事作为老板总是会眼睛瞎了一样看问题，因为不瞎的话就要疯。因为彼此间的较量，这也是一种暗流有时候像小溪有时候像捅坏的消防栓或地下管道很是凶猛。终于造就了这个行业内老板们都逐渐变得不再慷慨的把牙医当成自己人，更不会当成很得力的干将委以器重，即使器重也永远都是暂时的，因为老板们永远经不起牙医们的折腾，看似轻松的折腾，殊不知每年都要折腾很多回和很多人，老板也是人也会憔悴。

    员工刚毕业一两年就想翻盘买房还是不太现实，但是医科院校毕业后的牙医都年龄到了结婚年龄，成家立业的观念时时困惑着，买房吧，一个劲的在涨，工资肯定是不够首付，甚至不够房价的涨幅，打工时候多数心态应该摆放正确就是总结学习经验为以后自己开店做准备，至于打工想很宽裕的买房，慷慨的老板估计比较难找，因为他的大福投资也需要回收的。这个时候牙医本身就要掂量自己的位置了，开店做自己的老板早晚是个趋势，自己操心一些事，相对赚的也会多一些，毕竟付出和收获成为正比，当然也会有自己开店失败的例子，仔细算下来肯定是少数或条件不具备。在外打工几年的你是否考虑自己创业或回家创业了？