在中国,牙科医生建立自己的牙科诊所往往不是那么容易,因受各种因素的影响,使很多怀揣专业梦想的同仁望而却步。我们可以探讨一下何种牙科诊所模式更适合于健康发展?但往往适合的可能还真存在不下去。 本来应受尊重的医疗行业在从古至今的历史长河中再也没有像今天这样悲催与低境,让从事其中的医务工作者和本应受益的患者都沉浸在不满意与沮丧的状态中,而且处于持续进行的恶化状态下。均无奈、皆不快。 要想真正的解决问题,建立行业发展的健康模式,应按照牙科自身发展的规律办事,减少阻碍医患之间沟通的各种因素,减少对医生执业的不合理限制,但要严格进入医生行业的门槛及加强职业教育,使医生的整体团队水平基本接近高标准的层次;同时为患者建立容易看诊的渠道,很容易就会见到自己信任的医生;医院也不是建设越大越好,投入和维护运营的成本都要加到医生的工作和患者的头上,两不得好,而是让某些搞政绩的官员和闲杂人员受益匪浅,正如某大医院的设备科的人员说,上医院上班不一定非要考医学专业和当医生,而且医院的**的工作岗位也不是一线医护人员,当后勤又省心、没风险挣得也不少。听完汗颜! 建立回归医生和患者的诊所,******是发展的方向!当然,在国内适合的不一定是受欢迎的,不受那些影响既得利益的人的欢迎! 2万家牙科招聘,6万名牙医求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与康强药师网无关。康强药师网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。
|