为人父母者，总是希望孩子能出人头地，望子成龙的心态，是人之常情。作为牙医的父母，是否希望下一代“子承父业”，想必这个问题是很多开业牙医们所关注的事情。从牙科的近现代的发展史来看，家庭式或者说家族式牙科诊所一直是牙科行业中普遍存在的状况。虽然很多人认为，家庭式或者家族式牙科诊所的出现，具有一定的历史背景原因，由于过去牙科教育匮乏，很多牙医则采取拜师学艺的方法，进入牙科行业的。可是，在国家牙科教育高度发达的今天（国内具有资质，招收口腔类大学生的高校近200所，是美国4倍），家庭两代人同在诊所工作并不属于罕见的现象。是什么吸引牙医家庭的多代进入牙科行业的？虽然很多的牙医在抱怨牙科工作忙、累、压力大，但在下一代面临就业抉择的时候，尽量让其选择从事多年甚至几代的牙科呢？究竟是牙科本身具有何种魅力，一直在吸引着家庭中的几代人呢？作为牙医的下一代，除了选择牙科外，是否还会有更好的选择？

    在日常生活中，我们常常看到，干一行恨一行的现象。由于长时间从事单一职业，对职业中的各种情况了如子掌，不仅看到光环，还对光环下的阴影，也感知。牙医虽说不是让众人******的职业，也算是个自食其力，劳动创造价值的工作。如今，我们在评价一个人的成功，主要看人的社会地位、权力、财富。在从事以知识工作，为人服务的工作牙科，若单纯用现有的地位及财富，很难称得上是让人羡慕。在当今浮躁的心态下，人们出于未来美好生活甚至奢华生活的向往，则选择进入公务员队伍，或者做生意当老板。作为身在社会阶层的牙医，更加了解现实及力所能及的含义，有时妄想，只是痛苦的根源。当下已经开办诊所又达到财富自由的牙科老板们，通常在考虑诊所接班人上，绝大多数都考虑将下一代培养成牙医，至少是牙科工作者，这样才能将诊所永续经营下去。出身于牙科家庭的孩子们，他们为什么不喜欢牙科呢？主要有两种原因，其一是，作为牙医的父母，很难将工作和生活分开，人的大部分精力都在牙科工作上，因此在家庭环境中，谈论牙科行业的负面信息难以避免。孩子们长期听到家长对牙科的抱怨和唠叨，从小对牙医失去兴趣，从小就抱着终身不从事牙科的志向。其二是，牙科行业作为服务行业，人的逆来顺受思维方式，让人感到为别人服务是低人一等，现在的孩子都是家中的“皇帝”，被宅太久，向往自由，不愿意长时间束缚在牙椅旁。由此可见，牙医家长的担心，而牙医“二代”的不上心，成为牙医家庭中两代人就牙科的“代沟”。

    作为牙医下一代，他们应该干什么？其实干什么都不重要，重要的是干好一件事情。现实中，我们想干的事情太多，但是很难做好一件事情。不管今天的牙科现状，您是否满意，不管您是否愿意干牙科，国内每年都经大学培养出近2万名“准牙医’。作为牙医的家长，如果您认为牙科是个不错的行业，通过这个行业，首先您实现了财富自由，又能从这个行业找到乐趣，而您的下一代，他们又没有太多特长和优势的话，推荐他们来成为牙科行业内的一员，那将是皆大欢喜的选择。如果，作为牙科的家长，您还在痛恨当初的选择，痛恨牙科这个行业，辛苦、麻烦、患者难伺候、赚钱少等等，那您千万不要把您的下一代带入这个行业，因为，您应该让其自行选择，或许离开牙科，会另外一片天空。作为牙医“二代”的您，若他能从您的父母身上看到他们工作价值，而从小您喜欢自由工作、喜欢微小空间里的大作为，您想子承父业，发扬光大，那就应该好好学习牙科，干好牙科，坚持理想和方向。如果，您自己觉得，您生来就不是干牙医的料，您有很多的想法和优势，未尝要让牙椅及诊所捆住您，去抓紧年轻的时光，去感知及实现心中的梦想。

     如今，人们对职业的选择，高度自由化，干好自己的工作，就是**的结果，重要的是，想好了，再干吧。