为提高基层医疗卫生技术的服务能力和水平，省政府日前发布《湖南省建立全科医生制度实施方案》（下简称为《方案》），提出到2015年，为基层医疗卫生机构培养4000名以上全科医生；到2020年，在全省初步建立起全科医生制度，通过全科医生规范化培养1.8万名全科医生，基本实现城乡每万名居民有2至3名合格的全科医生。

　　什么是全科医生？《方案》指出，全科医生在培训期间要参见西医、中医的内、外、妇、儿科、骨伤、针推、急诊急救等临床科室的医疗工作，在基层独立开展医疗卫生服务。

　　全科医生从哪里来？根据《方案》，全科医生的培养范围和对象主要有四种：单位委培、公开招录定向培养的学院、公开招录自主择业的临床医学类本科及以上毕业生，以及高等院校内全科方向的研究生。其中，参与全科医生招录的学院要与定向单位和县级卫生主管部门签订就业意向协议书，承诺在培训结束后在当地城乡基层卫生机构服务5年以上。

　　此外，全科医生在培训期间应同时参加执业医师资格考试，2年内未通过执业医师资格考试的，终止培训资格。

　　全科医生能享受何种待遇呢？《方案》指出，参加全科医生规范化培养的人员，在培训期间享受培养基本住院医师待遇，培训结束后，以培训时间计算为工作年限，省财政对全科医生实行专款补助和支持，并在职称评定方面给予适当放松，如放宽英语要求和不做论文硬性规定等。

　　全科医生在实施过程中怎样做到便民？除给基层配备充足的医疗队伍外，全科医生在医疗卫生服务方面的收费有严格标准，全科医生为签约居民提供约定的基本医疗卫生服务，可按年收取服务费。服务费由医保基金、基本公共卫生服务经费和签约居民个人分担，在充分考虑居民接受程度的基础上，可对不同人群实行不同的服务费标准，具体标准和保障范围由市级物价局、卫生局、人力资源社会保障局确定。

　　此外，《方案》还强调，全科医生向签约居民提供约定的基本医疗卫生服务，除按规定收取签约服务费外，不得另行收取其他费用。