香港大学深圳医院对红包、回扣等医务人 员的灰色收入持零容忍态度。自2012年7月1日开始试业以来，虽然运营效果未达预 期，但是在港大治疗住院费用让市民可以接受。　　
　　据记者了解，作为深港合作的公立医院，港大深圳医院对红包、回扣等医务人员的灰色收入持零容忍态度。一方面，“打包”收费的制度让医生灰色收入无“空隙”，另一方面，“不收红包”条款被明确写入合同，一旦违规即开除处理。医务人员的医德考核结果将作为续聘、薪酬、晋升以及评选先进工作者的重要指标。外科部主管卢宠茂教授近日透露近期即将开展的招聘医生，最重要的就是考察医生对红包和回扣的态度，而港大深圳医院坚持的“零容忍”不会改变。

　　卢宠茂教授透露，港大深圳医院从兴建到营运费用均由深圳政府补贴。资金由深圳市提供，而香港大学则会提供人力资源。在医院运营的8个多月时间里，医院运营效果未能达到预期估计。卢宠茂认为一方面是医院设备尚未完全到位，导致诸多医疗项目无法开展；另外也是医院自身信息系统仍未完善，也有影响。但是从外科接诊的收费情况来看，药品费所占比例普遍都在10％以内，并特别注明无其它灰色收费。

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