医务人员不仅在生理健康上有很大隐患，随着医患关系的紧张，医务人员的心理问理也日趋严重，焦虑、抑郁等不同心理问题同样困扰着医务人员。

　　医改是今年两会的热点，在接受媒体采访时，全国政协委员、卫生部副部长黄洁夫主动谈起了此前网络热议的“小医生含泪十问卫生部长”事件。黄洁夫说，有人用短信转给他，他看后百感交集。

　　“小医生含泪十问卫生部长”，这是2013年网上热传的一位匿名的年轻医生发的帖子，讲述作为医护人员的十大困惑。黄洁夫说，这位年轻医生提了很多尖锐问题，有些问题很有启发性，他们必须正视、回答，已向陈竺部长报告。过几天，陈竺会以卫生部部长身份回应，而他也想借助全国两会机会，从一个老医生的角度来回答年轻医生的问题。

　　十问部长的文章中充满的是悲伤、无奈、伤感的情绪，在黄洁夫看来，医改已经进行这么长时间，如果医务人员还是这种心态，医改将很难成功。当前，需要的是积极向上，积极投身医改中的，而他回答的主要问题是：怎么让这些医生以积极心态参与医改，把每个医生自己人生追求的梦扎根在中国梦中。

　　然而，现实却不容乐观。近年来，医患矛盾突出，本应站在同一战壕的医患双方，日益走向对立，有时甚至演化为暴力。医院为此不得不聘请大量保安，甚至有医生戴钢盔上班，患者带录音笔就诊……卫生部统计显示，从2006年到2010年，全国医疗暴力事件陡增70％，不时传出医护人员被砍事件，一些医生因此自认是“弱势群体”。而导致医患冲突频发的一个原因，即患者不信任医生。全国人大代表、山东省肿瘤防治研究院院长于金明在两会上公布了一项华东地区30家医院医患关系的调查结果，显示仅10％的患者信任医生。医患不信任导致撒网般的检查，医患矛盾则让医生不敢承担风险，延误或推诿患者。有专家感慨，按说只要有1％的希望，医生就要尽100％的努力，但因怕纠纷，一些医生一遇难题就放弃。

　　在此背景下，“小医生含泪十问卫生部长”的网帖引起了众多医生的共鸣：常年超时超负荷工作能保持好态度吗？谁来保护我们的权益？在此前举行的广州地区三甲医院医生健康状况队列研究启动仪式上，广东省卫生厅副厅长耿庆山透露，广东省医生身体健康状况堪忧。据广东省人民医院2011年和2012年对9175名医护人员体检结果发现：超过60％的医务人员具有1个以上心血管危险因素，合并2个或3个危险因素的比例分别为20.7％和8.0％。而这只是冰山一角，医务人员不仅在生理健康上有很大隐患，随着医患关系的紧张，医务人员的心理问理也日趋严重，焦虑、抑郁等不同心理问题同样困扰着医务人员。医护人员群体存在五大特点：一是离婚率高；二是安眠药服用率高；三是吸烟饮酒率高；四是高血压、癌症、消化性溃疡患病率高；五是自杀率高。

　　医生不幸福医改难成功，黄洁夫的这句话令人警醒。因为执业环境差，一些医生、医学生开始放弃医学事业。调查显示，近八成医生“不让子女从医”；北京市医学院校本科生中，愿意从事临床医学的只有一半。要改变这一现状，首先就应改善医患关系。医患关系紧张的主要原因，是优质医疗资源缺乏且过于集中，任务随之加重，这让许多医生身心疲惫，对患者的提问和疑虑难免敷衍。而医患矛盾最直接的原因恰是沟通不够，统计表明，70％以上的医疗纠纷由此引起。而一旦冲突发生，医生和病人都是受害者。

　　卫生部部长陈竺指出，医患关系紧张的根源是体制问题，要缓解双方关系，就一定要改掉以药补医的弊端。而目前我国医患关系紧张，医疗纠纷增多和医闹现象严重，也反映了我国医疗卫生法律法规亟待完善的现状。笔者以为，面对医患矛盾，调解终究是治标，提高基层医疗服务水平、合理配置医疗资源、恢复医患互信才是化解医患矛盾的根本。而要实现医患双方互信，一方面，医疗卫生行业不应去争取利益**化，而应该以病人为中心；另一方面，患者应该充分尊重、信任医生。只有广大医务人员的积极性被充分调动起来，愿意投身医改，他们才可能在医改的大舞台上，编织自己的人生梦，做一个有尊严、有地位、有技术、能被社会尊重的医生梦。

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