今天是妇女节，昨天记者从温州各大医院获悉，近年来职业女性因工作和家庭压力过大求助医生的数量逐年上升。而对于本报发出的问卷调查，不少职业女性发出感叹要想做好“贤妻良母”和“职业女性”两个角色真不容易。一不留神就容易“火山爆发”，甚至引起情绪崩溃。

　　工作和生活压力互相叠加

　　“医生，我该怎么办呢？”前天早上，胡女士来到附一医。胡女士今年三十出头，是城建部门的设计师，目前已婚生子。

　　“三天两头加班，忙得不行，可回家还要照顾3岁的儿子。”胡女士说，在单位她要和所有男同事一样连续加班，精神紧绷；下班回到家就要做饭洗碗，晚上睡觉还要不断惊醒给孩子盖被子。极度疲劳之后，胡女士失眠了。

　　失眠症状持续了一段时间，各种恶性循环也跟着出现：上班提不起精神，工作频频错；情绪低落，在单位里自我否定、不想工作；把抱怨情绪带回家，和家人关系变差。这两天“压力山大”的胡女士不得不求助心理医生。

　　“到底是家里的孩子重要还是你的工作重要？这都几点了，你单位上下班没有固定时间吗？”面对婆婆的指责，已处于极度疲惫的叶女士数次落泪，她甚至出现抑郁情绪。做外贸工作的叶女士工资比丈夫高一倍，工作也更忙，平时孩子都放在婆婆家。

　　叶女士说，自己工作性质特殊，经常出差。可婆婆老是拿她与朝九晚五的人来比较。时间一长，婆媳矛盾就上来，她也只能经常找医生舒缓情绪。

　　升职期和生娃期如何调整

　　今年34岁的周女士是某公司的部门经理，但她一直后悔多年前为了事业，没生孩子。

　　周女士当上了某企业部门副经理时，计划得很好：经理刚刚四十出头，自己在副经理的位置上应该会呆上几年，正好生孩子。谁知，周女士结婚不到一年，经理就离开了公司。公司领导有意提拔周女士，可建议她两年内不要怀孕生子。事业心很重的她当场答应接任经理一职。其间，她意外怀孕最终选择流产。

　　周女士收入不菲，但两边老人催促声越来越大。此时周女士却怎么都怀不上。

　　金女士在我市某事业单位上班，因工作出色，去年年底被作为后备干部培养。为此单位领导多次找其谈话，希望以事业为重。金女士说在*********眼中，没有男女之分，她不愿放弃机会，可两边父母催她当妈妈的声音越来越紧。

　　六成受访职业女性觉得工作压力过大

　　对此，本报对60名不同职业、不同年龄的职场女性进行压力问卷调查。调查显示，近七成女性表示由于工作和家里压力经常会感到情绪压抑或心情低落。

　　面对“你觉得压力大吗？”这个问题时，接受问卷调查的女性反应都迅速而激烈。约60％女性的职场表示压力很大，且压力主要来自“比男性更难获得能力认可”。“不管怎么努力，领导也认为男人更能吃苦。”

　　此外超过一半的在职者表示想过跳槽，与同事的关系最令人烦心的。如果事业上比男性付出得少，随着生孩子、休产假、年龄增大，还有失业危险。

　　“要想扮演好‘贤妻良母’和‘职业女性’两个角色真的很难。”市民戴女士说，同时要面对来自生活、工作和家庭的压力；要承担多重角色，在家里要为人妻、为人母，在职场上要和男人一样打拼，处理各种繁杂琐碎的事务以及复杂的人际关系。在这样的重压下，女人特别容易“火山爆发”，甚至引起情绪崩溃。

　　在调查中，不少女性表示除了加班加点、处理家务和陪孩子，已没有太多的业余时间属于自己。

　　“平均每周门诊接待150名左右的病人，2/3为失眠女性，其中有七成为职业女性。”温州医学院附属第一医院精神卫生科主任何金彩平说，女人比男人更感性，在职场打拼之外，还要维护家庭、社会关系等，而女性很容易将各种压力混合在一起，也会给自己更多的压力暗示。

　　采访中，记者从各大医院获悉，最近几年，压力已开始危害职场女性健康，让她们出现失眠、胸闷、内分泌失调等症状，严重的还会引发疾病。

　　记者 李杨慈 章瑚

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　　本文问卷部分结果

　　1.你认为工作压力大吗？

　　很大：30％比较大：60％

　　一般：7％很小：3％

　　2.你的压力主要来自什么?

　　工作：45％家庭：10％

　　总加班、薪水低：22％

　　怕失业：3％

　　工作家庭身心俱疲：20％

　　3.哪种人际关系最烦心？

　　同事关系：40％

　　上下级关系：35％

　　与客户关系：20％

　　其他：5％

　　4.你的业余生活怎么安排?

　　自我提升：10％

　　适当外出购物：30％

　　旅游：33％

　　处理家务或陪孩子：20％

　　业余时间很少：5％

　　其他：2％

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