图：西医工会会长杨超发（左四）冀政府加强对医疗集团的监管。药剂师协会会长郑绮雯（右三）则认为同样要对药物制作监管

    【大公报讯】记者夏卢明报道：西医工会踢爆有医疗集团不惜以高达十几万的月薪，聘请年轻医生负责疗程，如有事故则利用他们作为“挡箭牌”卸责，甚至利用年轻医生的注册牌照，签纸购买如安眠药、减肥药等危险药物后，留药不留人，在当晚即解雇他们。

    药物安全联盟昨日召开记者会，联盟成员、西医工会会长杨超发表示，现时对医疗集团的规管存在灰色地带，很多医疗集团花高薪聘请年轻医生，薪酬达到公立医院的三至四倍，对年轻医生十分具有吸引力，但是一旦发生事故，集团立刻与医生撇清关系，这些年轻医生则成为“挡箭牌”。

    他称这种情况在业界已存在多年，近年更有医疗集团以高薪吸引年轻医生入职，然后利用他们的注册医生牌照，购买如安眠药、减肥药等危险药物，在购买到这些药物后，医疗集团的负责人立即“踢”走他们，甚至有年轻医生在就职的当晚即被解雇。他担心医疗集团购得此类药物后，可能存在滥用情况，而其后入职负责疗程的医生亦可以使用药物，而不会追问药物来源。他称有些病人接受身体检查，检查结果显示各项指数偏高，被医疗集团“硬销”产品，而在医院检查后指数则正常。

    杨超发称，曾在零七年一个早餐会上，向政府官员提出，要求加强规管提供医疗和美容服务集团的运作，他引述当时的卫生署署长林秉恩指，加强规管可能会使医疗业界失业率上升，最终意见没有被接纳。联盟要求医疗集团须有九成股份由持牌医生持有。

    药物安全联盟成员、药剂师协会会长郑绮雯认为，DR事件不只关乎医疗集团，医疗集团和制造商属同一个利益链，药品注射引致败血症，令人怀疑“药物”治疗是否有经过卫生署的验证和规管。
 

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