近年来，湖南省不断提升基层医院“软实力”，采取定向培养、转岗培训、对口支援等方式，加快全科医生培养，实现每个基层医疗卫生机构都有合格的全科医生，让老百姓在“家门口”看病更放心。

　　据湖南省卫生厅党组书记肖策群介绍，湖南农村人口多，全科医生对解决边远地区、贫困地区的医疗卫生问题具有重要作用。随着新医改的推进，湖南乡镇卫生院的硬件条件明显改善，但全科医生缺乏成为影响农村群众防病看病的“软肋”。为了让基层老百姓在“家门口”看病更便捷，近年来湖南省加快了推进全科医生制度建设的步伐。

　　两年来，湖南省为基层培养了5000名全科医生，安排1250名基层医疗卫生机构在岗人员进行全科医生转岗培训，重点支持15个左右全科医生临床培训基地建设，为边远地区、山区配置流动巡回医疗服务车，为群众开展上门服务和巡回医疗。

　　为了实现居民“小病不出社区”的目标，湖南省建成“15分钟社区医疗服务圈”，社区居民步行15分钟基本就找到1所社区卫生服务站，全科医生主动服务、上门服务，与辖区居民联系更紧密、服务更到位。

　　两年来，湖南省在长沙、岳阳等地开展家庭签约医生服务，由社区卫生服务中心全科医生组成的团队重点针对孕产妇、新生儿、60岁以上老年人、残疾人等困难群体，主动提供上门服务。全科医生真正成了居民的“健康守门人”。（帅才）

　　【又讯】2012年，山西省27所三甲医院对34个县级公立医院综合改革试点县的38所试点医院进行对口帮扶，突出管理帮扶，促进基层管理创新。这是记者6日在山西省对口帮扶县级公立医院综合改革试点工作会议上获悉的。

　　“山西县域居民占到全省总人口数的70％以上，所以要围绕"居民县域内就诊率达到90％"的目标，充分发挥三甲医院管理优势，在技术合作的基础上，突出管理帮扶和团队支援，将先进管理经验"移植"到试点医院。”山西省卫生厅副厅长王峻说。

　　据介绍，27所支援医院将根据受援医院的实际需要，派出一批有管理经验的业务骨干到对口的县级医院担任院长、副院长、科主任或管理顾问等。同时通过托管、组建医疗联合体、区域协同等多种方式，加强三级医院管理输出，把大医院的先进理念、先进管理快速引入受援医院。

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