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常州市民张国林8月6日收到保险公司打来的9.1万元。两个月前,他儿媳到常州儿童医院看感冒,医院用药不当致其腹中胎儿死亡。经常州城区医疗纠纷调处中心调解,医患双方达成协议,医院一次性赔偿9.1万元,由人保财险公司常州分公司支付。 医患纠纷由第三方调解,第四方保险公司付钱,此类个案,常州市区近三年已有603起,件件足额如期支付,无一因赔付引发纠纷。这在全国尚无先例。 医患纠纷第三方调解进展不快,作为配套的医疗责任险推进遇阻是重要原因。为此,常州市着力让风险责任主体足额投保,做大保费盘子。市区10家三级公立医院全部投保,集中了市区九成医患纠纷;区属医疗机构以区为单位整体投保。这些医院的1万多名医护人员,在全国率先以个人身份参加医责险,每人每年缴300元至800元,计入单位保费帐户。 实施医责险第一年,保险公司保费收入520多万元,却赔出900多万元,赔付率高达172%,远超70%的盈亏点。为倒逼医院控减责任事故,常州又推出动态费率制度,发生重大医疗事故,产生巨额赔付,医院费率将上调,责任医生个人保费增加最高可达10倍。对单个责任事故赔付设置49万元上限,超出部分由医院承担。此外,参保医院赔付比例较低的财产险,也由人保财险公司常州分公司承保,以弥补其医责险亏损。 这些创新举措理顺各方利益,保障了医责险运转顺畅。保费不断增加,今年已达1575万元,赔付比例则降至109.7%。当地20多家财险公司以前不肯做医责险,如今都想做。医责险的可喜突破,也撬动了第三方调解。常州市区医疗纠纷已有九成由第三方调解,而在全省这一数字仅为一半。 12万家医院招聘,60万名医生护士求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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