据香港中通社报道，香港特区食物及卫生局局长周一岳13日在回应立法会议员提问时表示，医院管理局计划在2012至13年度招聘约2000名护士，并加强培训应对“退休潮”。

　　有议员质疑面对护士退休潮，医管局是否有足够的资深护士来填补空缺。

　　对此，周一岳透露医管局每年从市场上聘请约300名有经验的护士，以及培训现有护士，受训护士的数目由2007年度的约400名，大幅增至本年度的约1100名，有效填补了因护士流失而带来的专业技能流失。

　　据悉，医管局在上一年度增聘约1730名护士，本年度计划再增聘2000人，回应人手需求。港府亦透过培训学护增强人手，本年度的培训名额约为注册护士学生300名及登记护士学生100名。 
 

　　为挽留有经验的护士，医管局致力于改善晋升机会，例如在2011至12年度，增设额外晋升职位，包括超过50个顾问护师及150个资深护师职位。议员亦积极改善了工作安排，例如减轻护士的非临床职务，包括文书支持、医疗消耗品及供应品的补给工作。

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