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变革·创新·整合·领航 | 金英杰教育集团2017年度会议

2016-11-12        访问量:654    在线投稿
【导读】期间的颁奖会*直接体现了公司对辛勤工作一年的单位和个人的肯定,也包含了公司对各级人员的期望:再接再厉,再创佳绩。


    为深入总结2016年各项工作的开展情况,表彰优秀,展望未来,推动金英杰教育集团各项工作迈向新台阶。20161029日,金英杰教育集团2016财年年会暨工作总结与计划汇报会在北京某度假村隆重举行,出席本次会议的有公司领导、各职能部门及全国分校的员工300余人。会议以“变革、创新、整合、领航”为主题,分部门对2016年工作进行总结并对2017年工作进行展望。


    首先,由金英杰教育常务副总裁薄丽佳女士登台发表讲话,薄总从“平台、产品、目标”三个方面阐述了自己的演讲内容:2016年金英杰发布全新商业模式,******提出网课全免费,通过线上引流,线下盈利。2017年,金英杰网课还将继续全阶段、全学科免费,在原有的商业模式上进行升级,实现线上引流,线上、线下共同盈利。2017年金英杰将要在线上发力,将图书、直播、高端班、学习包做为核心产品,打造*好的互联网服务平台。第二,打造金英杰明星产品,通过高质量的产品增加客户粘性,增加客户的转介绍。第三,不断地优化职能部门,提升公司互联网思维,整合人事、财务做到管理管控升级,整合研发部门做到专业精准化,整合业务部门做到快速占领市场,为金英杰2017发展奠定基础。


    随后,市场运营副总裁刘洋先生对金英杰医学市场进行总结、分析。刘总就市场运营情况与同行的运作情况进行了详细的竞业分析,在总结2016年工作情况的同时提出了更高的发展目标,明确提出了要对加盟分校加大督促力度,建立直营分校商学院,开展医考合作,做好市场部资源整合,通过这些形式,实现2017年金英杰市场业绩的新突破,新目标。


    财务部总监张清川先生对金英杰教育集团的财务情况做了细致的汇报。张总从数据、税务、融资等几个方面对2016年金英杰财务工作做了详细总结。 


    人力资源部经理梁莉女士就公司绩效管理制度、行政管理制度、员工培训、发改委情况做了详细介绍。


各职能部门与分校领导也分别做了工作总结


教辅部史老师做工作总结

 
高端班项目负责人李老师做工作总结


图书部冯老师做工作总结


教学管理部赵老师做工作总结


研发中心王老师对金英杰医学图书进行了详细说明和市场分析。


    工作报告期间进行了优秀员工表彰与嘉奖。期间的颁奖会*直接体现了公司对辛勤工作一年的单位和个人的肯定,也包含了公司对各级人员的期望:再接再厉,再创佳绩。


研发中心优秀员工表彰


线上事业部总监陈老师做工作总结


线上事业部副总监杨老师做工作总结


线上事业部何老师做工作总结


设计部李老师做工作总结


视频部徐老师做工作总结


线上事业部优秀员工表彰

2016年10月30日业务部门继续为大家进行工作汇报


市场运营李经理做工作总结


北区周经理做工作总结


南区孙经做工作总结


华中区张经理做工作总结


华东区陶经理做工作总结


西安分校任校长做工作总结


郑州分校肖校长做工作总结


济南分校曹校长做工作总结


石家庄分校王校长做工作总结


天津分校孙校长做工作总结


广州分校赵校长做工作总结


郑州分校司法项目靳校长做工作总结


网络销售主管赵老师做工作总结


客服部主管朱老师工作总结


刘总为优秀分校颁发锦旗


赵总为年度业绩*优秀员工颁发奖金


薄总为优秀员工颁奖


薄总为全年业绩**名颁发出国游大奖


刘总为高端班任务完成表现突出的同事颁发出国游大奖

2016年会为期四天,按照职能、业务部门分别进行了工作汇报,期间还有业务培训、任命与嘉奖等流程进行,希望通过本次会议的举行能够帮助大家认清金英杰2017年战略方向,达成2017年工作任务,实现金英杰的快速腾飞。


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