【导读】我国药店数量过多已是不争事实。这也意味着药店竞争激烈,利润低。
目前,我国平均每3600多人拥有1家药店,发达国家平均每6000人才拥有一家药店,而发达国家人均药店消费又远远高于我国。 我国药店数量过多已是不争事实。这也意味着药店竞争激烈,利润低。 1单体药店的现状 目前,中国的单体药店大多分布在城镇及社区,按城市、城镇、农村分布占比约为2比6比2。 近日,国家药监总局发布《2015年度食品药品监管统计年报》,截至2015年11月底,全国共有原料药和制剂生产企业5065家;全国共有《药品经营许可证》持证企业466546家,其中法人批发企业11959家、非法人批发企业1549家;零售连锁企业4981家,零售连锁企业门店204895家;零售单体药店243162家。 2单体药店的困境目前 我国平均每3600多人拥有1家药店,发达国家平均每6000人才拥有一家药店,而发达国家人均药店消费又远远高于我国。我国药店数量过多已是不争事实。这也意味着药店竞争激烈,利润低。 新版GSP认证其实带着行业长远健康发展的使命,给当前单体药店带来的不是压力而是动力,促进了单位药店的规范化运营。并非像某些所谓有“专家”所说的要关闭25%,事实上全国不到1万家药店,且并非便因新GSP导致的。 安徽省零售药店15000家,连锁药店不到6000家,销售份额单体药店占大头。新GSP认证截止后,不完全统计安徽省不到1000家药店关门。这也说明了单体药店有着顽强的生命力。我们单体药店也不要被某些“专家”所误导,连锁化的前提是规范化。且单体药店组建成连锁店的成本更高,更重要的是药店运营管理。 以下两个是当前环境下单体药店的核心痛点: 1)单体药店**的困境是采购成本 确实是,单体药店因单个采购,量小价格确实难以降低,在上游没有话语权 2)单体药店的综合运营能力弱 大多数单体药店都是一两家或3到5家是一个老板,老板的水平决定药店的管理运营水平。在没有太大竞争的环境下可以活动的很舒服。但面对连锁药店的打压,发展确实很困难。(单个药店很难争取到工业的支持) 在其他方面:连锁药店与单体药店没有太大的区别。 单体药店只有积极求变,才能获得新生,如果什么也不做,那只能慢慢煎熬至死,被市场淘汰。 3出路:**、把自己卖了,加入大连锁 大多店老板是不舍得的,有的是家庭的******收入来源,卖了自己干啥去? 加盟别人,也总觉得不自在 第二、抱团取暖 1)成立省、县二级联盟 通过商品集中采购的方式,培训服务的方式,连成一体;成立县级药店联盟、省级药店联盟,形成特许加盟的联盟连锁合作组织。降低采购成本。 2)通过联盟与上游厂家深度合作 在保证厂商双赢的基础上,为消费者提供质量可靠、价格适中的药品,是单体药店联盟药店与厂家的共识。 当前形势下,上游厂家,尤其是知名厂家,非常重视与药店终和联盟的深度合作。单体药店联盟与厂家深度合作的好处在于:1)良性规划市场、避免恶意竞争;2)在合作中筛选,让服务意识强的门店进一步壮大,净化市场环境;3)减少中间环节和过度营销成本,让终端获得更大赢利空间;4)厂家针对深度合作伙伴提供的药学培训服务,也能一定程度提升药店专业服务水平。 2万家药店招聘,6万名药师求职,上康强医疗人才网 www.kq36.com
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