为什么执业药师这么命运多舛呢?**的问题，就是执业药师一直存在法律依据并不充分。《执业药师法》的立法工作从2001年起就一直处于扯皮状态，没有实质性进展。没有法律的支持和保护，就是这么坑爹，谁叫我们是法治国家呢?

虽然说又没《执业药师法》保护，不够受人重视，还被各种过渡政策坑，但是小编还是要说，执业药师的含金量很高，超高!

1、市场需求不可估量

从业药师过渡政策是由于执业药师数量不足，分布不均等原因，“十二五”规划的目标难以实现而不得已出的“下策”。你觉得如果执业药师数量已经能匹配市场需求了，国家会傻到有执业药师不用而用从业药师?这只会更加凸显了当下执业药师供需严重失衡的事实。需求量大，供不应求，含金量会不高?

2、执业药师的地位不可替代

从业药师过渡性政策不可能虚弱执业药师的地位。该政策仅限于已有的药品经营企业，新开办药品经营企业必须配备执业药师;而且已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。

也就是说，如果没有执业药师，就不能开办新药店，而没有执业药师的“老店”，也顶多能依靠“从业药师”混个五年，时间一到没有配备执业药师还得关门滚蛋。

如果是想获得长远发展的药店，你觉得老板会傻到第五年才着手配备执业药师?随着药店的药学服务逐渐升级，从业药师能完全扛起药学服务的大旗吗?没有执业药师的药店，终究是缺乏竞争力。

3、执业药师考试制度仍面临改革

当前执业药师整体学历层次偏低，截至2015年10月，药品零售企业本科及以上学历仅占31.4%，专科及以下学历占68.6%，非药学类专业占39.3%。

针对这样问题，国家总局执业药师资格认证中心主任周福成认为，首先要解决好提高执业药师准入门槛与注册标准问题;其次是要有计划有考核地对已经取得执业药师资格者，尤其是要对已经注册的大学本科学历以下或没有药学、中药学或医学专业学历背景的执业药师。

也就是说，以后执业药师不是像以往条件挨点边的均考就考，提高报考门槛后，很有可能将会是药学专业，并且具有本科学历的小伙伴才能报考，这样提高专业性的同时，也暗示着执业药师的含金量增加，毕竟少了很多人有资格报考呀!

说了这么多，小编只想告诉大家，不要灰心，不要忧虑，执业药师的含金量杠杠的!距离今年执业药师考试的成绩查询时间已经越来越近，是期待?是兴奋?小编伴你同行。

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