【导读】我个人认为:门店总数和总部部门、总部人数**的配置如下:
连锁公司合理配置 我个人认为:门店总数和总部部门、总部人数**的配置如下:
五十家以上门店增设商品部,五十家门店以下**不要增设商品部,商品的删选和调价**由采购部来兼任。 我为公司总部30至50家门店量身定做的合理配置是19-22人: 一、总经理:1人(**咨询一下药监局能否担任各个门店的企业负责人,这样门店统一企业负责人时门店换质管人员不需要走程序,就只需要走变更报批手续,这样药监局方便我们也轻松); 二、质量领导机构:组长:总经理;副组长质量副总;组员:各部门负责人; 三、质量副总:1人(大学本科学历及以上,执业药师或执业中药师,从事质量工作满五年以上,******要在职在岗,且不能在公司内部兼职); 四、行政和人力资源培训部2人: 1、经理1人(均可在公司内部兼职,可以兼职公司送货备用司机); 2、行政和人力资源培训部专员1人(均可在公司内部兼职,闲时可以兼职仓库员工); 3、在当前任务紧迫的情况下可以短期或长期引进专业培训机构一家; 五、质管部2人: 1、质管经理1人(大学专科学历及以上,执业药师或执业中药师,从事质量工作满三年以上,******要在职在岗,且不能在公司内部兼职);质管经理和质量副总至少一人是执业中药师; 2、质管员1人(中专学历及以上药学相关专业,或高中以上学历有医药购销员证书或药师证书的,******要在职在岗,且不能公司内部兼职); 六、业务部2人: 1、业务部经理:1人(高中或中专以上学历,可以公司内部兼职); 2、开票员:1人(高中或中专以上学历,可以公司内部兼职);业务部经理可以兼职开票员; 七、仓储部5-8人:(高中经过药监局培训有证书的或药学相关专业中专以上学历即可) 1、经理1人(仓储部内部除验收员外都可以兼职); 2、验收员2人(其中要有1名是中药专业或中药调剂员或中药师,不能在公司内部兼职其他岗位); 3、收货员、养护员、保管员、发货员、复核员:2人(可以互相兼职),视门店数量和发货的业务量可以适当增加1-3个人; 八、运输部1人: 1、专职运输员1人(CI照以上,懂电脑会操作); 2、兼职运输员1人; 九、信息部1人: 信息员1人,精通网络安装、精通电脑以及电脑终端设施设备的维护维修、精通海典软件,能熟练操作水电工专业知识; 十、财务部2人: 1、主办会计1名; 2、出纳1名; 十一、门店管理和运营部2人: 总部选址以及如何划区?
1、选址一定要慎重,不要被药监局的领导所左右,因为药监政策的不确定性一定要有前瞻的眼光看待未来的问题; 2、总部选址不能用商住房、民用房。**南北朝向。仓库面积不得低于1000平米(全国大部分省份的硬件要求)。其中阴凉区面积不得抵于60%,医疗器械库**使用阴凉库。 3、根据全国大部分省份的仓储设置条件,再加上50家门店的配置规模,我个人认为以下几点应该引起重视: (1)、仓储面积不能低于1000平米,**层层高不得低于6米,第二层、第三层层高不得低于4米,**是南北走向,各个库区面积分布如下: A、西药常温库:200-300平米,需二台冷风机,二个温湿度探头; B、西药阴凉库400-590平米,需四至五台冷风机,三个温湿度探头; C、中药常温库60-90平米,需一台冷风机,二个温湿度探头; D、中药阴凉库120-200平米,需一台冷风机,二个温湿度探头; E、医疗器械库60-90平米,需空调一台,二个温湿度计; F、保健品库200平米,需冷风机一台,二个温湿度计; G、化妆品库60-90平米,需空调一台,二个温湿度计; H、赠品库及包装物料库60-90平米,需空调一台,二个温湿度计; I、冷库不低于20立方米,需二个温湿度探头; J、收货区、验收区、入库区、发货复核区、装箱区、待发区、退货区、代管区、待确定区不得少于200平米,阴凉库配置,需二台冷风机,二个温湿度探头; K、不合格品区可以放在常温库; (2)、办公区的分配: A、法人办公室(可以另外放在其他地方); B、总经理办公室; C、质量副总办公室; D、行政和人力资源培训部; E、质管部、业务部、仓储部、运输部、门店管理和运营部可以一起办公; F、财务部; G、信息部+单独的机房(公司软件的服务器、公司温湿度上传系统的服务器、ups电源等等); H、培训室不得少于60平米; I、公司档案室不得少于60平米; J、小会议室; 3、公司一旦换位置,就必须马上换证和药品的GSP认证、医疗器械的GSP认证,所需资料很多。 仓库大致平面布局图如下: 请移步 阅读原文 获取更多药店行业新闻 本文为转载,我们不对其内容和观点负责。 我是康强药师网微信执行总编,欢迎加我个人微信号交流 81291749 来源于微信公众号:
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